口腔醫(yī)療人力資源

第一章　人力資源基礎(chǔ)理論
　第一節(jié)　人力資源
　第二節(jié)　人力資源管理
　第三節(jié)　人力資源規(guī)劃
第二章　口腔診所執(zhí)業(yè)能力
　第一節(jié)　執(zhí)業(yè)能力的形成
　第二節(jié)　有效管理基本理論
　第三節(jié)　有效管理基本方法
　第四節(jié)　我國口腔診所人力資源管理中存在的問題
第三章　口腔診所人員職類
　第一節(jié)　口腔診所員工分類
　第二節(jié)　口腔診所員工職責(zé)
　第三節(jié)　醫(yī)護人員職責(zé)管理
第四章　口腔醫(yī)師職業(yè)特點
　第一節(jié)　職業(yè)特點
　第二節(jié)　職業(yè)發(fā)展
第五章　口腔醫(yī)師的滿意度
　第一節(jié)　口腔醫(yī)師的需要
　第二節(jié)　激勵的原則
　第三節(jié)　激勵的方法
　第四節(jié)　激勵的導(dǎo)向
第六章　醫(yī)護人員招聘選拔
　第一節(jié)　口腔診所員工編制
　第二節(jié)　招聘和選拔員工
　第三節(jié)　口腔醫(yī)師素質(zhì)評估
　第四節(jié)　聘用員工簽訂合同
第七章　醫(yī)護人員績效管理
　第一節(jié)　口腔醫(yī)師工作能力評價
　第二節(jié)　牙科護士工作能力評價
　第三節(jié)　醫(yī)護人員考評制度
第八章　醫(yī)護人員薪酬福利
　第一節(jié)　薪酬福利制度
　第二節(jié)　基本薪資方案
　第三節(jié)　福利薪資方案
　第四節(jié)　薪資實施注意問題
第九章　醫(yī)護人員培訓(xùn)管理
第十章　醫(yī)護人員職業(yè)禮儀
　第一節(jié)　口腔診所員工形象
　第二節(jié)　口腔診所員工禮儀
第十一章　員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
第十二章　口腔診所團隊建設(shè)
第十三章　醫(yī)護人員離職處理
第十四章　口腔診所學(xué)術(shù)交流
　第一節(jié)　設(shè)備及材料展覽會
　第二節(jié)　國家繼續(xù)教育項目
　第三節(jié)　口腔醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流
第十五章　國內(nèi)口腔醫(yī)學(xué)期刊
第十六章　國內(nèi)口腔醫(yī)學(xué)院校
第十七章　口腔醫(yī)師職業(yè)緊張
　第一節(jié)　職業(yè)緊張與緊張反應(yīng)
　第二節(jié)　口腔醫(yī)師職業(yè)緊張
附錄1 我國口腔醫(yī)療人力資源現(xiàn)狀
附錄2 我國不同地區(qū)口腔醫(yī)療人力資源現(xiàn)狀的調(diào)查與評價
參考文獻(xiàn)