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內(nèi)容簡介

　　本書是國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目“按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合問題研究”的研究成果。全書有系列論文21篇，分為6個部分。第一部分為按勞分配理論篇，主要研究按勞分配等有關(guān)理論問題。第二部分為按生產(chǎn)要素分配理論篇，主要研究按生產(chǎn)要素分配的有關(guān)理論問題。第三部分為兩種分配方式相結(jié)合的理論篇。第四部分為勞動力產(chǎn)權(quán)與收入分配理論篇。第五部分是方法論篇，針對理論界一些人拋開所有制關(guān)系，空談收入分配的效率和公平的做法，明確提出經(jīng)濟(jì)問題只能用經(jīng)濟(jì)分析法來解決的觀點(diǎn)。第六部分，即其他篇。

作者簡介

　　張作云，1969年7月畢業(yè)于安徽大學(xué)政治系。曾任淮北煤炭師范學(xué)院政治法律系副主任、黨總支書記等職，現(xiàn)任淮北煤炭師范學(xué)院當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究所所長、教授、碩士生導(dǎo)師，中國《資本論》研究會理事、中國經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會理事、全國高師《資本論》研究會理事、安徽省《資本論》研究會常任理事、省重點(diǎn)學(xué)科《馬克思主義理論與思想政治教育》學(xué)科組學(xué)術(shù)帶頭人、省重點(diǎn)學(xué)科《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程組負(fù)責(zé)人。長期從事《資本論》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程教學(xué)和研究工作，主要研究方向?yàn)椤顿Y本論》和社會主義經(jīng)濟(jì)理論。

圖書目錄

前言
第1部分按勞分配理論
不能用市場工資理論替代按勞分配理論——讀楊永華同志《把計劃工資理論轉(zhuǎn)換成市場工資理論》之后
馬克思按勞分配理論的創(chuàng)立和發(fā)展
市場經(jīng)濟(jì)、按勞分配、效率和公平
關(guān)于按勞分配的若干理論問題

第2部分按生產(chǎn)要素分配理論
評西方收入分配理論
生產(chǎn)要素收入分配論
關(guān)于生產(chǎn)要素參與收入分配的依據(jù)問題

第3部分兩種分配方式相結(jié)合理論
兩種分配方式的比較與結(jié)合
兩種分配方式相結(jié)合的理論基礎(chǔ)
兩種分配方式相結(jié)合的制度選擇
兩種分配方式相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
我國收入分配體制運(yùn)行的效應(yīng)分析和政策建議

第4部分勞動力產(chǎn)權(quán)與收入分配理論
論收入分配中的勞動力產(chǎn)權(quán)
勞動力產(chǎn)權(quán)的條件性及其經(jīng)濟(jì)意義
勞動力產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)條件及其制度保障
勞動者也要以勞動要素參與剩余價值分配
職工持股計劃與勞動力產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)
員工持股有轉(zhuǎn)化為人力資本持股的必要嗎？——對蓋驍敏“從員工持股到人力資本持股”的疑問

第5部分方法論
關(guān)于生產(chǎn)要素參與收入分配問題研究的理論分歧
關(guān)于我國現(xiàn)階段收入分配兩種提法的比較分析

第6部分其他
國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目信息發(fā)布與成果展示：關(guān)于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的若干問題

后記