人物志一日一品

自序人 才之重
一、人才畢竟寶貴
二、孔子的人才理念
第一章 九征——人才的九種表達(dá)信息
一、人的外表勾勒出心靈輪廓
二、“中和之質(zhì)”為上品
三、人“性”中的陰陽(yáng)成分
四、人“質(zhì)”中的五行因素
五、九種信息表達(dá)心性
六、“偏才”露鋒芒，“通才”透和氣
第二章 體別——人才各有不同的秉性
一、“中庸”是完美之才
二、十二種人才的長(zhǎng)處與缺陷
三、人性難以改變
第三章 琉業(yè)——不周職業(yè)遣用不同的人格類型
一、十二種人臣之才
二、獨(dú)具氣象的“領(lǐng)導(dǎo)”
第四章 才理——人才的修養(yǎng)與常理相合
一、世間的四種常理
二、九種不“合理”的人才
三、兼有八種才能的通材
第五章 才能——量才授職星第一原則
一、才能無(wú)大小，須量才使用
二、八種才能與通才
三、君才在“用”，臣才在“行”
第六章 利客——不周人才的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
一、用“刑”與“賞”約束世人的法家
二、用“刑”與“賞”約束世人的法家
三、用謀略調(diào)控事態(tài)的術(shù)家
四、“富貴險(xiǎn)中求”的智囊人士
五、掌握著輿論雙刃劍的臧否人士
六、紹興師爺?shù)募總z
第七章 接識(shí)——彼除識(shí)人過(guò)程中的障礙
一、“以己度人”有偏差
二、人才須有識(shí)者賞識(shí)
三、識(shí)別兼才和偏才
第八章 英雄——兼有“英”與“雄”者可堪大用
一、做英雄的素質(zhì)
二、問(wèn)世間，誰(shuí)是英雄
第九章 八觀——八種審察人才的角度
一、看人心性中的善惡爭(zhēng)斗
二、神色與想法是否合拍
三、品質(zhì)與名聲是否相符
四、從動(dòng)機(jī)看人的作為
五、愛(ài)心也是一種智慧
六、看人欲望的訴求
第十章 七謬——識(shí)人易犯的七種錯(cuò)誤
一、名聲并不是實(shí)力
二、莫被情緒左右了眼光
三、識(shí)別人的心志
四、人的資質(zhì)有早晚之別
五、只推崇同類人
六、時(shí)機(jī)不到難顯才華
七、非常人物，不以常理度之
第十一章 效難——選取人才的難處
一、人不易知
二、人才不得其用
第十二章 釋爭(zhēng)——以不爭(zhēng)為爭(zhēng)
一、以不爭(zhēng)為爭(zhēng)