基層政權(quán)鄉(xiāng)村制度諸問題（增訂本）

2006增訂版前言
導(dǎo)言
問題
內(nèi)容
資料
方法
地方權(quán)威的授權(quán)來源
官制以外的地方治理
公共身外份的獲得及其制度支持
權(quán)力基礎(chǔ)：地方共同利益的建構(gòu)
地方權(quán)威進(jìn)入官制權(quán)系統(tǒng)
地方體解體：地方權(quán)威與地方社會(huì)的分離
利益分離結(jié)構(gòu)的延續(xù)
授權(quán)來源與國家政權(quán)建設(shè)
角色沖突：公共服務(wù)與壟斷經(jīng)營
新角色：公共資源的壟斷經(jīng)營集團(tuán)
公共職位的功利化
擴(kuò)大專控權(quán)：財(cái)產(chǎn)華幣化和河流動(dòng)化
盈利、資本與稅費(fèi)的混合收繳與使用
人事制度：專控權(quán)的支持系統(tǒng)
低穩(wěn)定的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)
鄉(xiāng)規(guī)民約體現(xiàn)的村莊治權(quán)
引言
村莊“成員”資格
村民享用權(quán)利的條件
協(xié)調(diào)個(gè)性與整體的關(guān)系
鄉(xiāng)規(guī)民約的基本性質(zhì)
基層財(cái)稅制度及其政治后果
歷史遺產(chǎn)
集體積累的制定和收取
鄉(xiāng)村兩級(jí)的實(shí)際定積權(quán)
程序限制的缺乏
自己監(jiān)督自己
干部人事更替與組織化支持
行政與政治的混合
基層人事更替
鄉(xiāng)村兩部干部網(wǎng)絡(luò)
爭取內(nèi)部支持的競爭方式
鄉(xiāng)村選舉：社會(huì)利益組織化對(duì)抗干部利益組織化
代表性自治和權(quán)威性自治
鄉(xiāng)村政治觀察
問題背景
四個(gè)案例及其分析
討論一：鄉(xiāng)村政治的特征
討論二：鄉(xiāng)村政治與國家政治
個(gè)人與公共：兩種關(guān)系的混合變形
分割的管轄權(quán)
村民、公民與國家
鄉(xiāng)村制度諸問題
參考文獻(xiàn)