責(zé)任第一：優(yōu)秀員工必備的行為準則

第一章 責(zé)任是一種使命
　一種與生俱來的使命
　在工作中扛起責(zé)任
　為自己的夢想而工作
　讓自己具有強烈的責(zé)任感
　責(zé)任的力量無比強大
　“不能失敗”是一種責(zé)任
　承擔(dān)責(zé)任意味著成功
　像老板那樣承擔(dān)責(zé)任
　責(zé)任代表著榮譽
第二章 負責(zé)任是永不過時的素質(zhì)
　不要抱怨自己懷才不遇
　隨時掌握有價值的信息
　為你的公司提出最佳方案
　薪資與你的付出成正比
　安然度過文憑危機
　不斷給自己充電
　創(chuàng)新是不斷進取的表現(xiàn)
第三章 責(zé)任比能力更重要
　責(zé)任本身就是一種能力
　負責(zé)才能最大限度地發(fā)揮能力
　明確責(zé)任才能更好地承擔(dān)責(zé)任
　責(zé)任永遠承載著能力
　一盎司的責(zé)任勝過一磅智慧
　責(zé)任更勝于能力
　負責(zé)任的人一定能夠成功
　與你的公司同命運
第四章 責(zé)任體現(xiàn)忠誠的價值
　做一個懂得感恩的人
　老板和員工是平等的
　學(xué)會欣賞自己的老板
　同情與理解你的老板
　以老板的心態(tài)對待公司
　向你的老板學(xué)習(xí)
　責(zé)任體現(xiàn)忠誠
　像老板一樣思考
第五章 勤奮是責(zé)任意識的體現(xiàn)
　尊重你所從事的工作
　不只為薪水而工作
　比薪水更重要的東西
　把工作當(dāng)成你的樂趣
　每一件事都值得我們專心去做
　腳踏實地，勤奮苦于
　懶惰是對心靈的一種傷害
　善于抓住每一個學(xué)習(xí)的機會
第六章 自動自發(fā)地負起責(zé)任
　行動的速度決定工作成就的大小
　勇于付渚行動
　失敗害怕敢于行動的人
　猜測是懦夫的行為
　行動之后才見結(jié)果
　服從精神=尊重+責(zé)任+紀律
　執(zhí)行的前提是服從
　執(zhí)行：腳踏實地+執(zhí)著力+精益求精
　突破困境并快樂地執(zhí)行
　奉獻精神推進執(zhí)行
　像羅文一樣自動自發(fā)
第七章 責(zé)任面前沒有任何借口
　沒有任何借口
　借口孕育著失敗
　沒有做不好的工作
　責(zé)任止于我
　負責(zé)任讓你出類拔萃
　改掉拖延和逃避的惡習(xí)
　對結(jié)果勇于負責(zé)
第八章 竭盡全力工作
　誠實正直是工作的根本
　設(shè)定明確可行的目標
　千萬不要自以為是
　凡事不要等到下一次
　成為自己工作領(lǐng)域的專家
　創(chuàng)建和諧的人際氛圍
　以卓越的創(chuàng)造力影響自己的公司
　充滿熱情地投人到工作中去
　學(xué)會不斷地遭．求完美
第九章 責(zé)任讓你從優(yōu)秀走向卓越
　具備良好的職業(yè)心境
　優(yōu)秀是你走向卓越的大敵
　不要僅滿足于99．9％的成功
　永遠把自a當(dāng)作新人看待
　培養(yǎng)自我管理的能力
　讓自己在競爭中不斷成長
　工作著并快樂著