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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　成功除了需要勤奮、智慧和機(jī)遇之外，我們還需要有些技巧，或者我們可以稱為草船借箭！現(xiàn)如今，人才之爭(zhēng)如火如荼，正所謂草船易得，一箭難求！企業(yè)所需人才便是這難得的“箭”。能否快速找到自己需要的“箭”，將決定著一個(gè)企業(yè)的生死存亡。作為華南地區(qū)最具影響力的獵頭公司的總裁，王洪浩通過(guò)典型的案例介紹，將帶你走進(jìn)獵頭公司內(nèi)部，為你了解獵頭并順利獵取人才提供專家級(jí)的咨詢。而對(duì)于那些期望被獵頭獵獲的人才而言，這本書(shū)也是不可多得的指導(dǎo)寶典。

作者簡(jiǎn)介

　　王洪浩，1995年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，歷任多家公司中高層管理職位，2002年至今任苛特杰公司總裁兼首席顧問(wèn)。

圖書(shū)目錄

代序
第一章速度與財(cái)富：如何嫁接資源
第一節(jié) 資源短缺：我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)
第二節(jié) 善假于物：好風(fēng)憑借力
第三節(jié) 借箭和造箭的對(duì)比
第四節(jié) 草船借箭與人力資源
第五節(jié) 借的種類和藝術(shù)
第二章草船借箭：不交昂貴的學(xué)費(fèi)
第一節(jié) 咨詢的作用有多大
第二節(jié) 別人吃一塹，我們長(zhǎng)一智
第三節(jié) 咨詢能給企業(yè)做什么
第四節(jié) 你需要什么樣的咨詢服務(wù)
第三章獵頭公司：草船借箭的大霧
第一節(jié) 并非神秘的行業(yè)
第二節(jié) 成本最低見(jiàn)效最憐惜的管理咨詢
第三節(jié) 如何選擇獵頭公司
第四節(jié) 服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的尷尬
第五節(jié) 未來(lái)之路
第四章成功借箭：迅速改變現(xiàn)狀
第一節(jié) 用人標(biāo)準(zhǔn)不一：很難做到“拿鎖配鑰匙”
第二節(jié) 一個(gè)未成功推薦候選人的案例
第三節(jié) 危機(jī)下的機(jī)會(huì)
第四節(jié) 漩渦
第五章尋箭：欲霸天下，先聚英才
第一節(jié) 尋箭前提：領(lǐng)導(dǎo)是伯樂(lè)
第二節(jié) 尋箭原則：博弈和雙贏
第三節(jié) 尋箭標(biāo)準(zhǔn)：你需要哪種類型的“箭”
第四節(jié) 尋箭渠道：你用什么樣的求才方式
第五節(jié) 尋箭策略：憑什么吸引人才
第六節(jié) 尋箭統(tǒng)籌：解決計(jì)劃和變化的矛盾
第七節(jié) 伯樂(lè)相箭：如何進(jìn)行高效面試
第六章用箭：兵隨將轉(zhuǎn)，人盡其才
第七章叢林法則：成為一支名箭
第八章同舟共濟(jì)
后記