成大事必備的8種能力

第一章 調(diào)整心態(tài)的能力
　成就事業(yè)需要健康心態(tài)
　面對遠(yuǎn)景要樹立信心
　面對挫折要培養(yǎng)堅強(qiáng)之心
　面對壓力要有平常心
　對待生活要有愛心
　學(xué)會如何處理負(fù)面心態(tài)
第二章 建立和諧關(guān)系的能力
　好學(xué)問不如好人緣
　與上司相處的藝術(shù)
　合理借用外部支持
　選擇好自己的朋友圈
　學(xué)會和你不喜歡的人交往
　人際交往的技巧
第三章 善于學(xué)習(xí)的能力
　建立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)觀
　以自尊和自我精神來保障學(xué)習(xí)
　學(xué)習(xí)要能以苦為樂，逆水行舟
　學(xué)習(xí)需要掌握方法
　并非只有讀書才是學(xué)習(xí)
第四章 順暢溝通的能力
　人際溝通及其障礙
　重視身體語言的含義
　提高雙向交流的能力
　溝通的技巧
　巧妙地說“不”
　主動溝通，展現(xiàn)自我
第五章 準(zhǔn)確決策的能力
　決策要堅持科學(xué)程序
　站得高才能看得遠(yuǎn)
　充分運(yùn)用群體決策
　高明的決策要出奇招
　決策需要知己知彼
　適時地修正既定決策
第六章 分析思考的能力
　開發(fā)好思維潛能
　開發(fā)思維能力需要多用腦
　敏銳思考需要遠(yuǎn)離定勢思維
　訓(xùn)練發(fā)散思維
　思維必須要跟上形勢
　敏銳地去認(rèn)識機(jī)會
　考慮如何把握機(jī)會
第七章 組織指揮的能力
　充分了解你的下屬
　物盡其用，人盡其長
　公道正派方能服眾
　做好他人的表率
　加強(qiáng)團(tuán)隊向心力
　人性化地領(lǐng)導(dǎo)下屬
　學(xué)會與下屬打成一片
　原則面前寸步不讓
　批評他人的藝術(shù)
　激勵他人的藝術(shù)
第八章 高效惜時的能力
　時間屬于哪些人
　向效率要時間
　努力要從今日始
　培養(yǎng)高度的時間觀念
　合理設(shè)計工作次序
　掌握節(jié)約時間的秘訣
　好鋼要用在刀刃上
　拖延是時間的殺手