軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟理論與方法

第一章 概論
第一節(jié) 軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟研究進展
一、衛(wèi)生經(jīng)濟學發(fā)展簡史
二、軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟研究進展
第二節(jié) 軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟學的概念和醫(yī)療服務(wù)市場
一、軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟學的概念和研究內(nèi)容
二、醫(yī)療服務(wù)市場及其特點
第三節(jié)軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟研究的重點領(lǐng)域
一、加強軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟管理理論的研究
二、加強軍隊衛(wèi)生總費用研究
三、軍隊醫(yī)療保障制度改革的經(jīng)濟問題研究
四、深化軍隊醫(yī)療成本核算和成本管理的研究
五、軍隊衛(wèi)生經(jīng)濟管理如何適應(yīng)國家衛(wèi)生改革政策的研究
第二章 衛(wèi)生服務(wù)需求理論
第一節(jié) 概述
一、衛(wèi)生服務(wù)需求的概念
二、衛(wèi)生服務(wù)需求的分類
三、衛(wèi)生服務(wù)需求的特點
第二節(jié) 衛(wèi)生服務(wù)需求理論
一、需求分析理論
二、消費者行為理論
三、衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求理論
第三章 衛(wèi)生服務(wù)供給理論
第一節(jié) 概述
一、衛(wèi)生服務(wù)供給的概念和特點
二、衛(wèi)生服務(wù)供給的影響因素
第二節(jié) 衛(wèi)生服務(wù)供給理論
一、衛(wèi)生服務(wù)生產(chǎn)理論
二、衛(wèi)生服務(wù)成本理論
第四章 衛(wèi)生服務(wù)彈性理論
第一節(jié) 概述
一、彈性的基本概念
二、彈性的計算方法
第二節(jié) 需求彈性
一、需求價格彈性
二、需求收入彈性
三、需求交叉彈性
第三節(jié) 供給彈性
一、供給價格彈性
二、供給價格彈性的種類
三、影響供給價格彈性的因素
第五章 衛(wèi)生服務(wù)價格理論
第一節(jié) 概述
一、衛(wèi)生服務(wù)價格政策的歷史演變
二、基本概念
三、醫(yī)療服務(wù)價格現(xiàn)狀與存在的問題
第二節(jié) 價格理論
一、完全競爭市場的價格理論
二、完全壟斷市場的價格理論
三、壟斷競爭市場的價格理論
四、寡頭市場的價格理論
第三節(jié) 醫(yī)療服務(wù)價格指數(shù)
一、概念和研究內(nèi)容
二、研究方法
第四節(jié) 醫(yī)療服務(wù)價格的制定
一、定價的基本原則
二、醫(yī)療服務(wù)價格的制定
三、醫(yī)療服務(wù)價格管理
第六章 軍隊醫(yī)療服務(wù)的需求與供給
第一節(jié) 軍隊醫(yī)療服務(wù)需求與供給的概念和內(nèi)容
一、軍隊醫(yī)療服務(wù)需求的概念和內(nèi)容
二、軍隊醫(yī)療服務(wù)供給的概念和內(nèi)容
三、軍隊醫(yī)療服務(wù)需求與供給的內(nèi)在關(guān)系和互動性
第二節(jié) 軍隊醫(yī)療服務(wù)需求與供給的影響因素
一、國家和國防經(jīng)濟的綜合實力
二、后勤保障體制
三、軍隊醫(yī)療保障制度
四、戰(zhàn)爭或突發(fā)事件
五、社會醫(yī)療服務(wù)水平
六、軍隊人員的健康狀況
七、不同軍兵種和邊遠艱苦地區(qū)部隊的特殊性需求
第三節(jié) 軍隊醫(yī)療服務(wù)需求與供給的現(xiàn)狀與問題
一、需求與供給基本相適應(yīng)
二、總量和結(jié)構(gòu)失衡
第四節(jié) 軍隊醫(yī)療服務(wù)需求與供給的平衡
一、平衡需求與供給的意義及要求
二、平衡需求與供給關(guān)系的措施
第七章 軍隊衛(wèi)生費用
第一節(jié) 概述
一、軍隊衛(wèi)生費用的基本概念
二、軍隊衛(wèi)生費用的測算方法
三、軍隊衛(wèi)生費用與國家衛(wèi)生費用的區(qū)別和聯(lián)系
四、軍隊衛(wèi)生費用在軍隊衛(wèi)生事業(yè)中的作用和地位
第二節(jié) 軍隊衛(wèi)生費用的分類和組成
一、按照用途分類
二、按照使用規(guī)模分類
第三節(jié) 軍隊衛(wèi)生費用的籌集和管理
一、軍隊衛(wèi)生費用的籌集
二、軍隊衛(wèi)生費用的管理
第四節(jié) 影響衛(wèi)生費用需求的因素
一、醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變
二、醫(yī)療保障制度
三、醫(yī)學科學技術(shù)的發(fā)展
四、疾病譜的改變
五、享受服務(wù)人員的數(shù)量
六、物價指數(shù)
第五節(jié) 軍隊衛(wèi)生費用在使用中存在的問題
一、供需矛盾突出
二、缺乏合理的增資機制
三、軍隊衛(wèi)生事業(yè)費分配比例不夠合理
四、軍隊衛(wèi)生費用管理機制有待完善
五、保障范圍非正常擴大
第八章 軍隊醫(yī)療保障制度
第一節(jié) 軍隊醫(yī)療保障制度的發(fā)展簡史
一、軍隊醫(yī)療保障制度的雛形
二、軍隊醫(yī)療保障制度的形成
三、軍隊醫(yī)療保障制度的發(fā)展
四、軍隊醫(yī)療保障制度的改革
第二節(jié) 軍隊醫(yī)療保障制度概述
一、概念
二、性質(zhì)
三、特點
四、經(jīng)費
第三節(jié) 現(xiàn)行的軍隊醫(yī)療保障制度
一、保障形式
二、保障能力
三、保障機制
第四節(jié) 外軍醫(yī)療保障制度簡介
一、外軍醫(yī)療保障制度現(xiàn)狀
二、外軍醫(yī)療保障制度的發(fā)展趨勢
第九章 軍隊醫(yī)院財務(wù)管理
第一節(jié) 概述
一、醫(yī)院財務(wù)管理的概念
二、醫(yī)院財務(wù)管理的特點
三、醫(yī)院財務(wù)管理的目標
四、財務(wù)管理的原則
第二節(jié) 醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度
一、醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度的發(fā)展
二、醫(yī)院財務(wù)會計制度
三、軍隊醫(yī)院會計
第三節(jié) 預(yù)算管理
一、預(yù)算管理概述
二、預(yù)算的編制和執(zhí)行
三、醫(yī)院預(yù)算管理的組織體系
第四節(jié) 收入與支出的管理
一、收入管理
二、支出管理
第五節(jié) 資產(chǎn)管理
一、流動資產(chǎn)管理
二、固定資產(chǎn)管理
三、無形資產(chǎn)管理
第六節(jié) 負債與凈資產(chǎn)管理
一、負債管理
二、凈資產(chǎn)管理
三、資金成本與資金結(jié)構(gòu)
第七節(jié) 財務(wù)分析
一、財務(wù)分析概述
二、財務(wù)分析的主要內(nèi)容
第十章 醫(yī)院管理會計
第一節(jié) 概述
一、產(chǎn)生與發(fā)展
二、相關(guān)的概念
三、醫(yī)院管理會計的特點和原則
四、醫(yī)院管理會計與醫(yī)院經(jīng)營管理
五、管理會計與財務(wù)會計
第二節(jié) 醫(yī)院管理會計基本內(nèi)容和方法
一、醫(yī)院管理會計的基本內(nèi)容
二、醫(yī)院管理會計的基本方法
第三節(jié) 醫(yī)院管理會計的組織管理
一、現(xiàn)代醫(yī)院的會計管理模式
二、醫(yī)院管理會計的組織形式
三、醫(yī)院經(jīng)濟管理委員會
四、醫(yī)院管理會計的工作程序
第四節(jié) 醫(yī)院管理會計人員的職業(yè)素質(zhì)與培訓(xùn)
一、醫(yī)院管理會計人員的素質(zhì)
二、醫(yī)院管理會計人員的職業(yè)道德規(guī)范
三、醫(yī)院管理會計師培訓(xùn)
第十一章 軍隊醫(yī)療成本核算與控制
第一節(jié) 概述
一、醫(yī)療成本的概念
二、醫(yī)療成本的分類
三、醫(yī)療成本的作用
第二節(jié) 軍隊醫(yī)療成本核算
一、軍隊醫(yī)院成本核算的歷史沿革
二、軍隊醫(yī)療成本核算的意義與原則
三、軍隊醫(yī)療成本核算的內(nèi)容
四、軍隊醫(yī)療成本核算的步驟
五、軍隊醫(yī)療成本核算方法
第三節(jié) 軍隊醫(yī)院成本控制
一、軍隊醫(yī)院成本控制概述
二、軍隊醫(yī)院成本控制標準
三、軍隊醫(yī)院成本控制的內(nèi)容和程序
四、軍隊醫(yī)院成本控制技術(shù)
第十二章 資金的時間價值
第一節(jié) 利息的計算
一、單利和單利率
二、復(fù)利和復(fù)利率
三、復(fù)利系數(shù)和折現(xiàn)系數(shù)
第二節(jié) 不同折算率對方案決策的影響
一、折算方法
二、衛(wèi)生計劃方案評價中的折算
三、不同折算率對方案決策的影響
第十三章 疾病的負擔
第一節(jié) 疾病的經(jīng)濟負擔
一、疾病經(jīng)濟負擔的分類
二、疾病直接經(jīng)濟負擔的計算
三、疾病間接經(jīng)濟負擔的計算
四、影響疾病經(jīng)濟負擔的因素
第二節(jié) 疾病的生命損失
一、DALY的計算原則
二、過早死亡造成的生命損失
三、失能造成的生命損失
四、計算生命損失的年齡權(quán)重
五、計算生命損失中的時間貼現(xiàn)問題
第十四章 衛(wèi)生經(jīng)濟評價方法
第一節(jié) 概述
一、基本概念
二、衛(wèi)生經(jīng)濟評價的步驟
第二節(jié) 衛(wèi)生經(jīng)濟評價的基本方法
一、成本—效益分析方法
二、成本—效果分析方法
三、成本—效用分析方法
第十五章 藥物經(jīng)濟學評價
第一節(jié) 藥物經(jīng)濟學評價的內(nèi)容
一、藥品定價
二、藥品補償或共付水平
三、制定醫(yī)院用藥目錄或診療常規(guī)
四、促進合理用藥
五、控制藥品費用
第二節(jié) 藥物經(jīng)濟學評價方法
一、前瞻性研究方法
二、回顧性研究方法
三、模型擬合研究方法
四、混合研究方法
第三節(jié) 藥物經(jīng)濟學評價實例
一、定義藥物經(jīng)濟學評價要研究的問題
二、決定研究角度
三、確定備擇方案及其治療結(jié)果
四、選擇適當?shù)乃幬锝?jīng)濟學分析方法
五、測算成本
六、資源分析
七、決定各種結(jié)果發(fā)生的概率
八、決策分析
九、貼現(xiàn)、靈敏度分析、增量成本—效果分析
十、研究結(jié)果表述
第四節(jié) 藥物經(jīng)濟學評價中存在的問題
一、研究資金
二、藥物經(jīng)濟學評價的偏性
三、不適宜經(jīng)濟學評價的藥物臨床試驗計劃
四、經(jīng)濟學評價的時效性
五、藥物經(jīng)濟學評價結(jié)果的地域性和病人組別性
第十六章 醫(yī)院經(jīng)濟管理技術(shù)方法
第一節(jié) 投資評價方法
一、投資的概念和分類
二、投資的原則
三、投資評價方法
第二節(jié) 收支平衡分析法
一、成本分類
二、收支平衡分析法
三、收支平衡分析法的應(yīng)用
第三節(jié) 醫(yī)院服務(wù)量單位及其績效評價方法
一、服務(wù)量單位的基本概念
二、服務(wù)量單位的建立方法
三、服務(wù)量單位的績效評價方法
第十七章 醫(yī)院綜合效益評價方法
第一節(jié) 評價指標的設(shè)置與篩選
一、社會效益指標
二、經(jīng)濟效益指標
三、評價指標的篩選
第二節(jié) 常用綜合評價方法
一、加權(quán)指數(shù)法
二、秩和比法
三、模糊評價法
四、TOPSIS法
五、灰色關(guān)聯(lián)分析
六、Ridit法
七、功效系數(shù)法
第三節(jié) 存在問題與改進方法
第十八章 衛(wèi)生領(lǐng)域中計量經(jīng)濟學方法的應(yīng)用
第一節(jié) 概述
一、計量經(jīng)濟學的概念
二、計量經(jīng)濟學的特點
三、計量經(jīng)濟學的研究方法
第二節(jié) 回歸分析
一、回歸中的基本概念
二、線性回歸的基本假定
三、回歸分析中變量的類型
四、方程的檢驗
第三節(jié) 計量經(jīng)濟學模型的應(yīng)用
一、醫(yī)療費用的分析
二、衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)用的影響因素分析
附錄：復(fù)利系數(shù)表
參考文獻