云南省人力資源系統(tǒng)開發(fā)研究

第一篇 云南省人力資源系統(tǒng)開發(fā)研究總論
第二篇 云南省人力資源系統(tǒng)開發(fā)研究理論篇
第一章 “尊重知識(shí)，尊重人才”：鄧小平人力資源理論的核心
第二節(jié) 人才主權(quán)時(shí)代的人力資源開發(fā)與管理
第三章 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律：人力資源開發(fā)的基本原則
第四章 云南省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資源開發(fā)
第五章 我國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)中的人力資本趨勢(shì)分析
第六章 信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：制約勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)
第七章 我國非正規(guī)部門就業(yè)發(fā)展存在的障礙及對(duì)策探析
第三篇 云南省人力資源系統(tǒng)開發(fā)研究實(shí)踐篇
第一章 構(gòu)建云南省統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)
第二章 加強(qiáng)和完善云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
第三章 加強(qiáng)云南職業(yè)教育培訓(xùn)，提高人力資源素質(zhì)
第四章 云南省就業(yè)形勢(shì)的分析與預(yù)測(cè)
第五章 加快云南省勞動(dòng)力的對(duì)外輸出
第六章 解決“雙逆向流動(dòng)”，推動(dòng)勞動(dòng)力流動(dòng)
第七章 完善云南省勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制
第八章 云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)法制環(huán)境建設(shè)
第九章 加強(qiáng)云南省社會(huì)保障工作建設(shè)
第十章 勞動(dòng)力“市場(chǎng)化”中政府的角色定位
第四篇 云南省人力資源系統(tǒng)開發(fā)研究對(duì)策篇
第一章 關(guān)于修改《云南省勞動(dòng)就業(yè)條例》的建議
第二章 關(guān)于修改《云南省勞動(dòng)合同書》
第三章 實(shí)施云南人力資源系統(tǒng)開發(fā)工程的對(duì)策與建議
主要參考文獻(xiàn)
后記