喬治·W．伯蘭德（George W．Botliarlder）喬治·w．伯蘭德是亞利桑那州立大學的管理學教授。他在南加利福尼亞大學獲得MBA學位，在加利福尼亞大學洛杉磯分校獲得博士學位。他的專業(yè)領域包括勞動法、培訓和開發(fā)、工作團隊、公共政策以及勞工關系。他在亞利桑那州立大學被授予商學院杰出本科生教學優(yōu)秀獎，還由于對學生和教學的貢獻被授予著名的亞利桑那州立大學家長協(xié)會的教授稱號。伯蘭德博士是一位活躍的研究者和作者。他已經在專業(yè)雜志和職業(yè)雜志（如《國家生產力評論》（National Productivity：Review）、《人力資源雜志》（HR Magazine）、《勞動法雜志》（L，abor Law．10urnal）、《公共部門集體協(xié)商雜志》（The．10urnal of Collective：Bargaining in the Public Sector）等）上發(fā)表了50多篇論文和專論。伯蘭德博士一直是美國郵政服務局、美國生產力和質量中心、BFGoodrich、McI）onnell Douglas、Rural／Metro公司和Del Webb公司等公共和私有組織的咨詢師
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