中國公務(wù)員法理論與案例解析

前言
上篇 公務(wù)員法理論
　第一章 公務(wù)員法總論
第一節(jié) 公務(wù)員概述
第二節(jié) 公務(wù)員法概述
　第二章 公務(wù)員的職務(wù)與級別制度
第一節(jié) 公務(wù)員的分類管理制度
第二節(jié) 職務(wù)序列
第三節(jié) 職位設(shè)置與級別
　第三章 公務(wù)員的職務(wù)更新制度
第一節(jié) 職務(wù)任免
第二節(jié) 職務(wù)升降
第三節(jié) 職位聘任
　第四章 公務(wù)員的素質(zhì)保障制度
第一節(jié) 公務(wù)員的錄用
第二節(jié) 公務(wù)員的考核
第三節(jié) 公務(wù)員的培訓(xùn)
第四節(jié) 公務(wù)員的交流
　第五章 公務(wù)員的物質(zhì)保障與獎勵制度
第一節(jié) 工資制度
第二節(jié) 福利與保險制度
第三節(jié) 獎勵制度
　第六章 公務(wù)員的權(quán)利保障制度
第一節(jié) 公務(wù)員的權(quán)利
第二節(jié) 公務(wù)員的辭職
第三節(jié) 公務(wù)員的退休
第四節(jié) 公務(wù)員的申訴控告
　第七章 公務(wù)員的監(jiān)督管理制度
第一節(jié) 公務(wù)員的管理機構(gòu)及管理原則
第二節(jié) 公務(wù)員的義務(wù)及回避
第三節(jié) 公務(wù)員的懲戒
第四節(jié) 公務(wù)員的辭退
第五節(jié) 法律責(zé)任
下篇　公務(wù)員法案例解析
附錄
參考文獻(xiàn)