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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書針對(duì)大學(xué)生這一群體的特點(diǎn)和求職擇業(yè)的需要，總結(jié)了多年從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，并參考和引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外就業(yè)指導(dǎo)的成功做法，因而，本書具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義和借鑒意義。全書緊跟時(shí)代的發(fā)展，在內(nèi)容上，力求新穎性、前瞻性、時(shí)代性、系統(tǒng)性和實(shí)用性；在框架體系上，著眼于政策指導(dǎo)、技巧指導(dǎo)和職業(yè)設(shè)計(jì)。值得一提的是，本書包括了“教、知、行”三方面的內(nèi)容。“知”就是指畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策、就業(yè)法律法規(guī)及現(xiàn)行就業(yè)制度的認(rèn)識(shí)；而“行”是指畢業(yè)生擇業(yè)前的思想準(zhǔn)備、心理調(diào)適和參與自薦、筆試、面試等擇業(yè)方面的實(shí)踐活動(dòng)，在每個(gè)環(huán)節(jié)中，理論分析、技巧指導(dǎo)和個(gè)案解析相結(jié)合，努力幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和擇業(yè)觀。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《新編大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)的基本知識(shí)
第二節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的歷史和現(xiàn)狀
第三節(jié) 開展就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)
第一節(jié) 就業(yè)環(huán)境
第二節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)
第三章高校畢業(yè)生現(xiàn)行就業(yè)制度
第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)方針和政策
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)制度
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)制度
第四章高校畢業(yè)生擇業(yè)的程序
第一節(jié) 就業(yè)管理部門的工作程序及管理與服務(wù)
第二節(jié) 高校畢業(yè)生擇業(yè)程序
第三節(jié) 用人單位招聘錄用程序
第五章擇業(yè)思想準(zhǔn)備與心理調(diào)適
第一節(jié) 思想準(zhǔn)備
第二節(jié) 心理調(diào)適
第三節(jié) 個(gè)案解析
第六章就業(yè)信息的收集與處理
第一節(jié) 就業(yè)信息的收集
第二節(jié) 就業(yè)信息的處理
第三節(jié) 個(gè)案解析
第七章擇業(yè)的方法與技巧
第一節(jié) 自薦
第二節(jié) 筆試
第三節(jié) 面試
第四節(jié) 個(gè)案解析
第八章擇業(yè)“陷阱”與自我防范
第一節(jié) 形形色色的擇業(yè)“陷阱”
第二節(jié) 對(duì)擇業(yè)“陷阱”的自我規(guī)范
第三節(jié) 個(gè)案解析
第九章簽約與報(bào)到
第一節(jié) 簽約
第二節(jié) 報(bào)到
第三節(jié) 個(gè)案解析
第十章完成角色轉(zhuǎn)換盡快適應(yīng)社會(huì)
第一節(jié) 即將面臨的角色轉(zhuǎn)換
第二節(jié) 珍惜第一份工作積極適應(yīng)社會(huì)
第十一章職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié) 職業(yè)分類及其特征
第二節(jié) 職業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)
第三節(jié) 職業(yè)評(píng)價(jià)
第十二章大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
第一節(jié) 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的技巧與策略
第二節(jié) 影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的因素
附錄
主要參考資料
后記