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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在巴黎宣言中向世界鄭重宣誓：人類要在21世紀(jì)生存下去，必須回到2500年以前，從孔子那里去尋找智慧。山東曲阜孔廟大殿中懸掛著金匾“圣集大成”四個(gè)大字，集中反映了孔子的治世之道，其意為要達(dá)到無事不通的最高境界，靠的是集成。集成創(chuàng)新模式應(yīng)對(duì)的是市場(chǎng)和技術(shù)均不確定條件下的不連續(xù)性復(fù)雜創(chuàng)新，其涉及的組織模式和管理技術(shù)，并非想像的那么簡(jiǎn)單。需要集成各方面的優(yōu)勢(shì)，不斷總結(jié)、提煉，推動(dòng)集成管理理論的發(fā)展。作為管理學(xué)，同樣需要理論研究工作者、教學(xué)工作者和管理實(shí)踐工作者集成各自的優(yōu)勢(shì)，不斷升華實(shí)踐中所取得的經(jīng)驗(yàn)，提煉具有中國(guó)特色的管理理論，推動(dòng)管理理論的不斷完善和發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理學(xué)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
第一編　總論
　第一章　管理概述
　　第一節(jié)　管理與管理系統(tǒng)
　　第二節(jié)　管理者
　　第三節(jié)　管理環(huán)境
　第二章　管理理論的形成與發(fā)展
　　第一節(jié)　早期管理思想
　　第二節(jié)　古典管理理論
　　第三節(jié)　行為管理理論
　　第四節(jié)　現(xiàn)代管理理論
第二編　計(jì)劃
　第三章　預(yù)測(cè)
　　第一節(jié)　預(yù)測(cè)概述
　　第二節(jié)　預(yù)測(cè)的方法
　第四章　決策
　　第一節(jié)　決策概述
　　第二節(jié)　組織決策的內(nèi)容與過程
　　第三節(jié)　決策的方法
　第五章　計(jì)劃工作
　　第一節(jié)　計(jì)劃概述
　　第二節(jié)　計(jì)劃編制的過程與方法
　　第三節(jié)　計(jì)劃的組織實(shí)施
第三編　組織
　第六章　組織設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
　　第一節(jié)　組織與組織設(shè)計(jì)
　　第二節(jié)　部門化的基本形式
　第七章　組織的基本問題
　　第一節(jié)　管理幅度與管理層次
　　第二節(jié)　集權(quán)與分權(quán)
　　第三節(jié)　直線與參謀
　　第四節(jié)　正式組織與非正式組織
　第八章　組織形式
　　第一節(jié)　組織結(jié)構(gòu)的典型形式
　　第二節(jié)　組織變革
　第九章　人員配備
　　第一節(jié)　人員配備概述
　　第二節(jié)　管理人員的選聘
　　第三節(jié)　管理人員的考評(píng)與培訓(xùn)
第四編　領(lǐng)導(dǎo)
第五編　控制