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內(nèi)容簡介

　　本書在十多年研究和實踐的基礎(chǔ)上對物理-事理-人理（WSR）系統(tǒng)方法論作一全面介紹。首先回顧了系統(tǒng)方法論的演變過程，介紹了WSR方法論的哲學背景以及物理、事理、人理的含義，同時對WSR方法論的內(nèi)容、工作過程中的任務(wù)及其相關(guān)支持工具、基本原則等作了詳細描述，還介紹了國際上有關(guān)WSR方法論的一些評論和對比。其次介紹了WSR的應(yīng)用，涵蓋了作者在1993 -2004年進行的多個應(yīng)用項目和國內(nèi)外其他研究人員在可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)咨詢方面的一些成果，這些應(yīng)用因?qū)ο笙到y(tǒng)的不同以及實踐人員的背景、文化等不同，在應(yīng)用中各有創(chuàng)新，豐富了WSR方法論。本書可作為系統(tǒng)科學、系統(tǒng)工程、管理科學與工程、計算機及相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)教師和研究生教學用書，亦可作為管理人員、工程技術(shù)和科學研究人員培訓和研究參考用書。

作者簡介

　　顧基發(fā)，1953-1956年在復旦大學數(shù)學系學習，1957年北京大學計算數(shù)學專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后在中科院力學研究所工作。1959-1963年在蘇聯(lián)科學院列寧格勒數(shù)學研究所學習，取得數(shù)理科學副博士學位，回國后在中科院數(shù)學所工作，1980年在系統(tǒng)科學所工作（曾任系統(tǒng)科學所副所長），1999年在數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院工作。先后擔任過中國系統(tǒng)工程學會理事長、國際系統(tǒng)研究聯(lián)合會主席等職務(wù)。1999-2003年，曾任日本北陸先端科技大學院大學知識科學學院教授。是系統(tǒng)工程及運籌學領(lǐng)域的知名專家，最早提出運用多目標決策理論處理實際問題。他提出的關(guān)于“物理、事理、人理”思想得到十幾個國家同行們的認可，許多學者在著述中引用此觀點。先后主編、參編學術(shù)專著20余部，發(fā)表論文近200篇。

圖書目錄

前言
第1章系統(tǒng)方法論演變過程
1．1 系統(tǒng)理論及方法論的歷史發(fā)展
1．2系統(tǒng)運動圖
1．3物理-事理-人理的提出
第2章物理-事理-人理系統(tǒng)方法論
2．1 WSR系統(tǒng)方法論的哲學基礎(chǔ)和文化傳統(tǒng)
2．2物理”、事理”與人理”的內(nèi)容
2．3 WSR方法論的工作過程
2．4 WSR工作過程中的任務(wù)及相關(guān)支持工具
2．5 WSR方法論的基本原則
2．6有關(guān)的國際對比
第3章 WSR系統(tǒng)方法論在區(qū)域水資源管理決策支持系統(tǒng)開發(fā)中
的應(yīng)用
3．1秦皇島引青自動化工程
3．2水資源決策支持系統(tǒng)概況
3．3秦皇島WRMDSS研發(fā)中WSR工作過程
3．4基于協(xié)調(diào)的DSS設(shè)計研發(fā)與WSR的整合
3．5 WSR工作過程中的一些重要思想點
3．6小結(jié)
第4章 WSR系統(tǒng)方法論在綜合集成研究項目中的應(yīng)用
4．1綜合集成項目
4．2綜合集成項目中應(yīng)用WSR方法論
4．3一個綜合集成的工作過程
4．4綜合集成項目合作的深入分析
4．5小結(jié)
第5章 WSR方法論與商業(yè)標準體系制定
5．1 背景
5．2商業(yè)設(shè)施與技術(shù)裝備標準體系表制訂的指導思想
5．3 WSR方法論在商業(yè)設(shè)施與技術(shù)裝備標準體系表制訂中
的應(yīng)用
第6章 WSR方法論與評價
6．1評價綜述
6．2評價方法論
6．3 MED項目管理思想與WSR系統(tǒng)方法
6．4科技周轉(zhuǎn)金項目評估
第7章 WSR方法論與商業(yè)自動化系統(tǒng)的評價
7．1課題由來
7．2課題的組織與實施
7．3 運用WSR的思想指導評價課題的實施設(shè)想與計劃
7．4整體指標體系的制訂
7．5評價方法
7．6計算機評價支持系統(tǒng)
7．7關(guān)于評價指標體系方案與評價結(jié)果的一些思考
第8章 WSR方法論在大學評價中的應(yīng)用
8．1大學評價的概述
8．2用物理-事理-人理方法論去評價大學
第9章 WSR方法論與高新技術(shù)開發(fā)區(qū)評價
9．1高新技術(shù)開發(fā)區(qū)評價的背景
9．2評價的過程
9．3考評過程中關(guān)鍵人理活動的人理特征因素分析
后記
參考文獻