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內(nèi)容簡介

　　本書是一部關于管理學理論的高校教材，內(nèi)容涉及導論、西方管理思想的發(fā)展演進、東方管理概要、決策、計劃、組織、領導、控制、管理變革與創(chuàng)新、管理績效等，適合高校管理專業(yè)學生及管理人員參考學習。隨著時代的進步，經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展已越來越取決于勞動者的素質(zhì)。大力推進職工素質(zhì)工程，建設高素質(zhì)職工隊伍，是工會組織圍繞中心、服務大局，凝聚動員廣大職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃貢獻智慧和力量的重要途徑，是新形勢下豐富和發(fā)展工人階級先進性，落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的必然要求，也是工會堅持以人為本發(fā)展理念，切實維護職工學習權、發(fā)展權，促進職工隊伍全面發(fā)展的迫切需要。當今時代，科技進步日新月異，新知識、新理念、新方法、新技術層出不窮，職工素質(zhì)工程必須緊扣時代的脈搏，在職工培訓的內(nèi)容、形式、方法、途徑等方面與時俱進，銳意創(chuàng)新。在EBA培訓進入第五個年頭之際，上海市總工會、上海電視大學認真分析形勢需要，深刻總結辦學經(jīng)驗，組織EBA培訓教材編寫組，瞄準最新知識，加強案例分析，對《管理學概論》、《法學概論》和《經(jīng)濟學概論》三本教材進行修訂，以使理論和實踐聯(lián)系得更加緊密，使EBA培訓更好地契合上海經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，更有利于促進職工隊伍素質(zhì)的不斷提高。我相信，在廣大工會工作者和各方面專家的共同努力下，EBA培訓將越辦越好，真正成為上海職工素質(zhì)工程的優(yōu)質(zhì)品牌，在建設高素質(zhì)職工隊伍中發(fā)揮更大作用。

作者簡介

暫缺《管理學概論》作者簡介

圖書目錄

第一章導論
第一節(jié) 管理
第二節(jié) 管理者與管理者的角色
第三節(jié) 管理環(huán)境
第四節(jié) 管理學
第二章西方管理思想的發(fā)展演進
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論叢林
第四節(jié) 最新管理理論
第三章東方管理概要
第一節(jié) 東方管理概述
第二節(jié) 東方管理研究的發(fā)展階段
第三節(jié) 東方管理理論的特征、基礎及其本質(zhì)
第四節(jié) 東方管理理論的主要內(nèi)容
第五節(jié) 東西方管理思想比較研究及其發(fā)展趨勢
第四章決策
第一節(jié) 決策的意義與類型
第二節(jié) 決策的理論
第三節(jié) 決策的原則與步驟
第四節(jié) 決策方法與技巧
第五章計劃
第一節(jié) 計劃概述
第二節(jié) 計劃工作流程
第三節(jié) 目標與目標管理概述
第四節(jié) 戰(zhàn)略管理概述
第六章組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結構設計
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 組織變革與發(fā)展
第七章領導
第一節(jié) 領導概述
第二節(jié) 激勵
第三節(jié) 溝通
第八章控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制的過程
第三節(jié) 控制的技術和方法
第九章管理變革與創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新的概念及其特征
第二節(jié) 管理變革與創(chuàng)新的時代背景
第三節(jié) 管理變革與創(chuàng)新理論
第四節(jié) 創(chuàng)新機制及過程
第十章管理績效
第一節(jié) 管理績效的含義
第二節(jié) 績效評價的標準
第三節(jié) 績效評價的方法
第四節(jié) 績效改進
參考文獻
后記