做自己的人生設(shè)計(jì)師：寫(xiě)給年輕人的職業(yè)忠告

第1章 選對(duì)池塘釣大魚(yú)
你將以什么方式來(lái)謀生?
觀(guān)察產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)是未來(lái)
求職小心陷阱
招聘公司的欺騙行為
最常見(jiàn)的求職失敗原因
第2章 學(xué)會(huì)適應(yīng)陌生的工作環(huán)境
以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)生活
以最佳的狀態(tài)工作
別讓“自我設(shè)限”扼殺你的夢(mèng)想
以你的方式來(lái)生活
第3章 追求盡善盡美
實(shí)踐才能獲真知
培養(yǎng)扎實(shí)的本領(lǐng)
有獨(dú)立思考與判斷力
別急也別拖延
第4章 不要顯示比別人聰明
永遠(yuǎn)不可以斷定：“我就是最了不起的”
如果你要得到仇人，就表現(xiàn)得比你的朋友優(yōu)越吧
要保全別人的面子
第5章 建立自己的人際網(wǎng)絡(luò)
深入研究人
工作中的重要技能是與人有效交流的能力
交往中的刺猬法則
人緣就是生產(chǎn)力
第6章 多交朋友少樹(shù)敵
情感溝通才能賺取人脈
遇到矛盾時(shí)應(yīng)該巧妙地處理
如何把同事變成朋友
以不同方式交不同朋友
第7章 沒(méi)有方向，速度就失去了意義
最快地掌握信息
把目標(biāo)看清楚再行動(dòng)
要舍得“自我投資”
要適應(yīng)不斷變化的現(xiàn)實(shí)
第8章 好風(fēng)憑借力
尋找榜樣的力量
與優(yōu)秀的人為伍
選擇什么樣的老板做自己的導(dǎo)師?
第9章 培養(yǎng)正確的金錢(qián)意識(shí)
對(duì)金錢(qián)要有正確態(tài)度
不控制開(kāi)銷(xiāo)會(huì)付出代價(jià)
不要只為薪水而工作
不做會(huì)計(jì)師，也要了解財(cái)務(wù)知識(shí)
學(xué)習(xí)有關(guān)金錢(qián)的預(yù)算
第10章 愛(ài)惜名聲
成為一個(gè)讓人信賴(lài)的人
賺取名譽(yù)上的財(cái)富
每天總結(jié)自己
第11章 職場(chǎng)基本修養(yǎng)
對(duì)某些必然之事，要輕快承受
忍耐是一種優(yōu)秀的品質(zhì)
不要像玻璃那樣脆勇
低得下頭
能把討厭的事情做好
第12章 職場(chǎng)潛規(guī)則
在上司面前去掉你的棱角
職場(chǎng)里不該說(shuō)的話(huà)
在職場(chǎng)中防人之心不可無(wú)
同事之間存在競(jìng)爭(zhēng)的利害關(guān)系
不要“不好意思”
第13章 把自己打造成精兵強(qiáng)將
每天多做一點(diǎn)
挫折是進(jìn)步的轉(zhuǎn)機(jī)
解決問(wèn)題的能力是升遷的基礎(chǔ)
做別人做不到的事
創(chuàng)新是高級(jí)職員的特征
第14章 快速成長(zhǎng)秘經(jīng)
找到一個(gè)高起點(diǎn)，抬高自己身價(jià)
快速成長(zhǎng)的兩個(gè)要點(diǎn)
模仿上司是進(jìn)步的捷徑
增強(qiáng)不可替代性和可雇傭性
第15章 了解公司的權(quán)力結(jié)構(gòu)與升遷規(guī)律
公司權(quán)力結(jié)構(gòu)
職場(chǎng)升遷規(guī)律
支持系統(tǒng)
第16章 公司是你的試驗(yàn)田
在公司內(nèi)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)
多個(gè)心眼，跟同事偷師
鍛煉從老板的高度看問(wèn)題
第17章 小職員怎樣有大權(quán)力
為自己營(yíng)造光環(huán)
利用公司增加自己知名度
做公司的代言人，是擴(kuò)大自己名聲的捷徑
打造自己在行業(yè)內(nèi)的個(gè)人品牌
打造自己光輝的個(gè)人履歷
第18章 不只為今天工作
把自己塑造成職場(chǎng)中的“優(yōu)質(zhì)獵物”
把“獵人”變成“貴人”
完整的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃時(shí)間計(jì)劃表
職業(yè)人必備的三種意識(shí)
良好的知識(shí)管理，會(huì)使你的身價(jià)大大提升
第19章 謀定而后動(dòng)
這種工不能打
跳槽——謀定而后動(dòng)
不要在短時(shí)間內(nèi)下結(jié)論