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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著中國(guó)改革的進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)結(jié)構(gòu)乃至社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化，律師——這一古老而又年輕的行業(yè)，越來(lái)越為現(xiàn)代國(guó)人關(guān)注，對(duì)行業(yè)賦予的內(nèi)涵，寄予的期望也越來(lái)越豐富。中國(guó)律師業(yè)二十余年的進(jìn)程，更可謂日新月異，成果斐然。社會(huì)上對(duì)“律師”二字的日漸深刻的理解乃至一浪高過(guò)一浪的升溫，更昭示了這個(gè)行業(yè)在中國(guó)廣闊而壯麗的前景。眾多青年毫不猶豫地選擇學(xué)習(xí)法律專業(yè)，并將成為一名優(yōu)秀律師作為自己的人生追求，許多出色、有發(fā)展?jié)摿Φ姆蓪I(yè)畢業(yè)生被吸收到眾多律師事務(wù)所中來(lái)，這些新鮮血液的注入給合伙人及資深律師的工作帶來(lái)很大幫助，在新老律師的共同努力下，律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。但在現(xiàn)今的律師事務(wù)所中，卻普遍存在兩個(gè)困惑眾多合伙人或者說(shuō)是影響事務(wù)所大踏步前進(jìn)的嚴(yán)重問(wèn)題——年輕律師執(zhí)業(yè)水平提高不系統(tǒng)、流動(dòng)無(wú)序。從業(yè)新手對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，操作水準(zhǔn)良莠不齊，甚至有的年輕人被律師隊(duì)伍中個(gè)別“勾兌律師”所誤導(dǎo)，目光也關(guān)注在“關(guān)系”上，使得執(zhí)業(yè)前景黯淡，而事務(wù)所人員流動(dòng)過(guò)頻，會(huì)使整個(gè)事務(wù)所的“記憶系統(tǒng)”受到嚴(yán)重破壞，業(yè)務(wù)操作水準(zhǔn)降低，嚴(yán)重影響為客戶提供服務(wù)的質(zhì)量，最終影響事務(wù)所的形象和聲譽(yù)，對(duì)整個(gè)行業(yè)及個(gè)人的發(fā)展都極為不利。這種情況的存在，恰恰暴露出目前事務(wù)所建設(shè)中的問(wèn)題。繁忙的業(yè)務(wù)使得合伙人、資深律師對(duì)于從業(yè)的新手培養(yǎng)顧及不上，新手人行后初始階段的“運(yùn)氣”很重要，如果有幸跟上一個(gè)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)能力全面，同時(shí)又愿意傳授一二的資深律師實(shí)屬萬(wàn)幸，而大多數(shù)新手則處于一種“自我生長(zhǎng)”的狀態(tài)，難以在事務(wù)所內(nèi)得到系統(tǒng)全面的培訓(xùn)或點(diǎn)撥，這種情形，嚴(yán)重影響了事務(wù)所人員整體水平的提高，進(jìn)而影響事務(wù)所整體實(shí)力。同時(shí)，缺乏合伙人、資深律師層面的幫助與提攜，從業(yè)新手僅憑自己碰撞式的摸索，往往阻力重重，無(wú)法迅速全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，付出的成長(zhǎng)代價(jià)較大，而且，也極易受身邊不穩(wěn)定因素的影響，引發(fā)無(wú)序流動(dòng)。而造成這種無(wú)序流動(dòng)的深層原因中有兩個(gè)值得重視，即待遇和發(fā)展前景。其中發(fā)展前景尤為關(guān)鍵。年輕律師工作一段時(shí)間后，對(duì)自身知識(shí)增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高有了新的需求。這時(shí)，如果他們看不到自己的業(yè)務(wù)發(fā)展方向或感覺(jué)事務(wù)所缺乏足夠的發(fā)展空間，則必然造成心理上的茫然和惶恐。對(duì)律師事務(wù)所的依賴感、歸屬感不足，迫使他們重新尋找前進(jìn)方向和發(fā)展空間。因此，橫向流動(dòng)無(wú)法避免。而且，由于其自身認(rèn)識(shí)上一定程度的模糊及相關(guān)信息不對(duì)稱，這種“流動(dòng)”會(huì)頻繁出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)...[更多內(nèi)容]