國外經濟熱點前沿（第3輯）

前言
第一章
新經濟對傳統(tǒng)產業(yè)影響研究的新進展
一、引言
二、新經濟對提高勞動生產率的影響
三、新經濟對企業(yè)組織結構的影響
四、新經濟對生產方式的影響
五、結論
第二章
新規(guī)制經濟理論研究的新進展
一、規(guī)制中逆向選擇問題的最新研究
二、規(guī)制中道德風險問題的最新研究
三、規(guī)制中信號傳遞機制的最新研究
四、規(guī)制中信息甄別機制的最新研究
第三章
私序研究的新進展
一、引言
二、公序與私序的比較分析
三、秩序的類型及表現形式
四、私序在轉型經濟中的發(fā)展
五、私序的陰暗面
六、結論
第四章
收入分配和貧困問題研究的新進展
一、貧困和收入不平等的測定標準趨勢
二、經濟全球化與收入分配
三、經濟增長與收入分配
四、收入差距的國別研究
五、結論
第五章
行為金融研究的新進展
一、行為金融學的興起
二、行為金融學的研究主題和框架
三、行為金融學研究的前沿
四、當前行為金融研究的可能缺陷
第六章
行業(yè)協(xié)會研究的新進展
一、行業(yè)協(xié)會的性質和職能
二、行業(yè)協(xié)會的治理
三、行業(yè)協(xié)會的績效
四、結論
第七章
新經濟中產業(yè)組織研究的新進展
一、引言
二、新經濟對產業(yè)分工的影響
三、新經濟對市場結構的影響
四、新經濟對廠商競爭行為的影響
五、新經濟對產業(yè)組織政策的影響
六、結論
第八章
勞動供給理論研究的新進展
一、引言
二、標準新古典勞動供給理論
三、非線性預算約束下的勞動供給方程估計
四、行為勞動經濟學的勞動供給觀點
五、結論
第九章
勞動力流動理論研究的新進展
一、新古典勞動力流動理論框架下的擴展和修正
二、新勞動力流動經濟學
三、社會網絡理論
四、勞動力流動的制度理論
五、勞動力跨國流動研究
第十章
合伙理論研究的新進展
一、規(guī)模收益與合伙企業(yè)
二、道德風險與合伙企業(yè)
三、合伙與套牢
四、人力資本與合伙企業(yè)
五、關于合伙的其他討論
六、結論
第十一章
中小企業(yè)研究的新進展
一、引言
二、中小企業(yè)的生存與成長
三、中小企業(yè)中的“人”
四、中小企業(yè)的融資活動
五、結論