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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論每一次都做對決策

每一次都做對決策

每一次都做對決策

定 價:¥36.00

作 者: (美)科佩金娜(Kopeikina,L.) 著,李瑩 譯
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 咨詢學(xué)

ISBN: 9787111194286 出版時間: 2006-08-01 包裝: 膠版紙
開本: 16開 頁數(shù): 248 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  胡亂地做出決策?依賴外界做出決策?下放權(quán)力?標(biāo)新立異?憑借感覺?如何清晰,有效地每一次都做出正確的決策?在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對經(jīng)理人決策中常犯錯誤做了有針對性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確分析各類信息,全面增強(qiáng)決策能力,切實提高決策水平,從而保證企業(yè)的健康、持續(xù)、長遠(yuǎn)發(fā)展。管理就是決策?,F(xiàn)代管理人員面臨的情況更加紛繁復(fù)雜,如聘用、重組、并購、開發(fā)新產(chǎn)品、付款、借貸、接受新職務(wù),這些決策令人備感艱難,常常拖上幾個星期甚至幾個月還懸而未決。本書的作者曾經(jīng)與杰克·韋爾奇、拉里·博西迪等一起工作多年,有機(jī)會深入觀察這些傳奇CEO的決策方法。她自己也擔(dān)任著一家創(chuàng)新型公司的CEO。她總結(jié)并提出的決策方法。經(jīng)115位CEO使用后,90%的人在90分鐘或更短的時間內(nèi)都對最困難的阿題做出了清晰的決策。本書中附有大量的案例和練習(xí),書后則提供了清晰決策的技巧和減少決策復(fù)雜性的竅門,引領(lǐng)讀者每一次都能做出清晰而正確的決策,甚至偉大的決策。

作者簡介

  盧達(dá)·科佩金娜是MIT斯隆管理學(xué)院的訪問學(xué)者,她還是創(chuàng)新型商業(yè)公司——Noventra公司的CEO??婆褰鹉扰吭谕ㄓ秒姎夤竟ぷ鬟^6年,其間擔(dān)任過多個部門的副總裁,并且有機(jī)會與杰克·韋爾奇一起工作,觀察他的做事方法。不久她成為上市公司Celeritv solutions公司的董事長兼CEO。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,該公司在兩年內(nèi)業(yè)務(wù)徹底改觀,并一連增長6倍。因為她的卓越業(yè)績和帶給股東們高額回報,《Interactive Week》雜志在1998年把科佩金娜女士評選為“美國高科技上市公司20位風(fēng)云CEO”之一。作為一名企業(yè)家,科佩金娜女士創(chuàng)建了兩家成功的公司。她喜歡與企業(yè)家們一起工作,把業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。她是南佛羅里達(dá)州麻省理工學(xué)院企業(yè)家論壇的主席,該論壇是一個推崇企業(yè)家精神的非營利性組織。她還在多家公司的董事會任職??婆褰鹉扰繐碛蠱IT斯隆管理學(xué)院的碩士學(xué)位。她還擁有俄羅斯圣彼得堡大學(xué)計算機(jī)科學(xué)的碩士學(xué)位,并且完成了計算機(jī)科學(xué)博士論文的寫作。

圖書目錄

作者簡介
前言
第1章 精神決策的關(guān)鍵
 決策的清晰狀態(tài)——定義
 清晰決策的特點(diǎn)
 決策清晰的重要性
 正確的決策和決策的質(zhì)量
第2章 清晰狀態(tài)——對精神集中的重新定義
 定義
 阻礙人們達(dá)到清晰狀態(tài)是不良習(xí)慣的
 擺脫不良習(xí)慣
第3章 影響達(dá)到清晰狀態(tài)的5大障礙
 缺乏清晰的目標(biāo)
 缺乏清晰的約束條件
 不能正確地控制情緒
 缺乏清晰的遠(yuǎn)景規(guī)劃(框架)
 不能在多種選擇中做出抉擇
第4章 如何制定決策——看看成功CEO們的經(jīng)驗
 第1部分:達(dá)到并保持清晰狀態(tài)
 第2部分:確立決策目標(biāo)——創(chuàng)建決策圖
 第3部分:控制情緒
 第4部分:使遠(yuǎn)景規(guī)劃達(dá)到清晰狀態(tài)
 大小公司的決策
第5章 達(dá)到清晰狀態(tài),你也能輕松做到
 判斷是否達(dá)到了清晰狀態(tài)
 了解你的清晰狀態(tài)——5個步驟
 運(yùn)用清晰狀態(tài)做出決策
第6章 沒有目標(biāo)成不了事——使目標(biāo)明確的訣竅
 為什么必須確立決策目標(biāo)?
 確立有效決策目標(biāo)的捷徑
 決策圖
 使目標(biāo)達(dá)到清晰狀態(tài)
 工作表6-1:明晰決策目標(biāo)
第7章 打破禁錮——使約束條件明晰的訣竅
 約束條件是什么?
 應(yīng)避免的陷阱
 清晰了解決策的約束條件的過程
 工作表7-1:明晰決策的約束條件
 示例:使確立的決策達(dá)到清晰狀態(tài)——做決策圖
……
第8章 保持身心平衡——從情緒提示中找到方法
第9章 挑起爭端——從相互沖突的觀點(diǎn)中得到最大啟示
第10章 一切都是相對的1——正確的框架至關(guān)重要
第11章 成為決策框架專家——使決策遠(yuǎn)景達(dá)到清晰狀態(tài)
第12章 正中靶心——如何得出正確結(jié)論
第13章 OK!——綜合運(yùn)用
附錄A 清晰狀態(tài)的決策技巧——總結(jié)
附錄B 減少決策復(fù)雜性的竅門
參考文獻(xiàn)

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