國家公務員暫行條例實例說

一、國家公務員法概述
（一）國家公務員
（二）國家公務員法
二、義務與權(quán)利
（一）國家公務員的義務與權(quán)利概述
（二）國家公務員義務的基本內(nèi)容
（三）國家公務員權(quán)利的基本內(nèi)容
三、職位分類
（一）國家公務員職位分類概述
（二）國家公務員職位分類制度的內(nèi)容
四、錄用
（一）國家公務員錄用概述
（二）國家公務員錄用制度的內(nèi)容
五、考核
（一）國家公務員考核概述
（二）我國公務員考核的內(nèi)容與標準
（三）國家公務員考核的原則、種類、方法與程序
（四）考核結(jié)果的使用
（五）考核機構(gòu)與人員
六、獎勵
（一）國家公務員獎勵概述
（二）國家公務員獎勵制度的基本內(nèi)容
七、紀律
（一）國家公務員紀律概述
（二）國家公務員紀律的內(nèi)容
（三）行政處分
（四）行政處分的解除
八、職務升降
（一）國家公務員職務升降概述
（二）國家公務員的職務晉升
（三）國家公務員的降職
（四）國家公務員職務升降的紀律與監(jiān)督
九、職務任免
（一）國家公務員職務任免的涵義與意義
（二）國家公務員的任職
（三）國家公務員的免職
十、培訓
十一、交流
十二、回避
十三、工資保險福利
十四、辭職辭退
十五、退休
十六、申訴與控告
十七、管理與監(jiān)督
附錄 國家公務員暫行條例
參考書目
后記