人力資本通論

     目錄
   前言
   1.人力資本理論的思想淵源
    1.1關(guān)于人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的思想
    1.2關(guān)于人力資本概念及涵義
    1.3關(guān)于人力資本投資的思想
    1.4關(guān)于人力資本投資收益的思想
    1.5關(guān)于人力資本與收入差別關(guān)系的思想
    1.6關(guān)于人力資本與生命周期關(guān)系的思想
   2.人力資本理論的形成與發(fā)展
    2.1人力資本理論產(chǎn)生的歷史背景
    2.2人力資本理論的產(chǎn)生
    2.3人力資本理論的發(fā)展與演變
    2.4人力資本理論的意義與貢獻(xiàn)
    2.5人力資本理論的現(xiàn)實(shí)意義
    2.6人力資本理論受到的批評(píng)與挑戰(zhàn)
   3.人力資本
    3.1人力資本的概念及其涵義
    3.2人力資本的性質(zhì)
    3.3人力資本的特點(diǎn)
    3.4人力資本的類(lèi)型
    3.5人力資本存量及其價(jià)值的衡量
    3.6人力資本產(chǎn)權(quán)
    3.7人力資本與人力資源
   4.人力資本的供給與需求
    4.1人力資本供給分析
    4.2人力資本需求分析
    4.3人力資本供給與需求的均衡分析
   5.人力資本投資與人力資本形成
    5.1人力資本投資
    5.2人力資本投資的需求與供給
    5.3人力資本的形成
   6.人力資本投資成本與收益分析
    6.1教育模型
    6.2在職培訓(xùn)模型
    6.3生命周期模型
   7.人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
    7.1關(guān)于人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的研究
    7.2人力資本的生產(chǎn)功能
    7.3人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的因素分析
    7.4人力資本與內(nèi)生性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：
    盧卡斯“兩資本模型”
   8.發(fā)展中國(guó)家的人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    8.1發(fā)展中國(guó)家及其特征
    8.2人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
    8.3發(fā)展中國(guó)家人力資本的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
    8.4中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本和
    人力資本投資
    8.5附錄：貝—墨—塔模型
   9.人力資本與個(gè)人收入分配
    9.1個(gè)人收入與個(gè)人收入分配差別
    9.2人力資本與個(gè)人收入分配關(guān)系：
    理論模型
    9.3人力資本投資與個(gè)人收入生命
    周期變化
    9.4人力資本投資與個(gè)人收入分配
    關(guān)系變化的長(zhǎng)期趨勢(shì)
   結(jié)束語(yǔ)
   人名翻譯索引
   參考文獻(xiàn)