領導與激勵

　　本書介紹了領導與激勵理論及其在企業(yè)管理實踐中的應用，主要內(nèi)容包括領導的特質(zhì)理論、風格理論、行為理論、權(quán)變理論、中國領導行為模式、內(nèi)容激勵理論、過程激勵理論、行為改造激勵理論，以及報酬激勵、工作激勵和精神激勵等激勵方法，適合企業(yè)各級經(jīng)營管理者閱讀，同時也可作為大專院校相關專業(yè)師生的參考用書。

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