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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論董事會(huì):如何應(yīng)付錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)

董事會(huì):如何應(yīng)付錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)

董事會(huì):如何應(yīng)付錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)

定 價(jià):¥16.00

作 者: (美)登勃/紐鮑爾
出版社: 新華出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)心理

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ISBN: 9787501133550 出版時(shí)間: 1996-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 294 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  當(dāng)今世界,公司企業(yè)正在經(jīng)歷本世紀(jì)企業(yè)管理方面的第二次重大變革。公司與社會(huì)其他方方面面之間的關(guān)系的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化。值此變革時(shí)期,公司董事會(huì)肩負(fù)著與眾不同的職責(zé)??墒?,正當(dāng)董事會(huì)試圖行使職責(zé)之時(shí),董事會(huì)將碰到各種令人心煩的矛盾,諸如誰(shuí)處于公司的主導(dǎo)地位,是經(jīng)理人員,還是董事會(huì);既要保持不偏不倚,又要作出重要的判斷;既要避免成為一團(tuán)和氣的俱樂(lè)部,又要避免成為清一色的明星班子。此書(shū)為實(shí)業(yè)家而寫,探討了公司的管理和跨國(guó)公司董事會(huì)的作用問(wèn)題。本書(shū)以對(duì)在八個(gè)國(guó)家500多家公司的董事會(huì)任職的71位董事的采訪為基礎(chǔ),突出強(qiáng)調(diào)了各種問(wèn)題的性質(zhì),指出了如何分析和正視這些問(wèn)題的辦法。本書(shū)堪稱一項(xiàng)重大的國(guó)際研究,它對(duì)加拿大、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、荷蘭、瑞士和委內(nèi)瑞拉等國(guó)的董事會(huì)成員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分析比較?!抖聲?huì)》一書(shū)以實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷為基礎(chǔ)。事實(shí)將證明,此書(shū)將是參與經(jīng)營(yíng)和不參與經(jīng)營(yíng)的董事、公司秘書(shū)、銀行家、機(jī)構(gòu)投資者、公司秘書(shū)、銀行家、機(jī)構(gòu)投資者、決策人員、股票經(jīng)紀(jì)人、兼并和收買公司的專家,以及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有興趣的學(xué)者和股民案頭必備的一本書(shū)籍。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《董事會(huì):如何應(yīng)付錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序 前言 第一章 估量令人快的因素 第二章 公司的管理:生存空間與責(zé)任 第三章 董事會(huì)的“工作”:確定職權(quán)范圍 第四章 誰(shuí)的職責(zé):是董事會(huì)的,還是管理班子的? 第五章 投入與認(rèn)識(shí)深度——超脫與認(rèn)識(shí)廣度 第六章 “一團(tuán)和氣俱樂(lè)部”與獨(dú)立的“個(gè)人” 第七章 評(píng)估董事會(huì)的工作狀況 第八章 21世紀(jì)的絕對(duì)要求 【媒體評(píng)論】

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