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內(nèi)容簡介

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，人力資源配置方式也由計劃為主向市場調(diào)節(jié)為主過渡，最終形成通過統(tǒng)一有序的勞動力市場（人才市場）就業(yè)的格局。由于人們在計劃經(jīng)濟體制下長期形成的依賴政府計劃分配工作就業(yè)的心理仍在影響著人們的就業(yè)觀念，面對政府機構(gòu)改革和國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及外資企業(yè)、民營企業(yè)迅速發(fā)展帶來的新的職業(yè)選擇機遇，人們不僅需更新就業(yè)觀念，改變就業(yè)靠政府的心理，更應(yīng)學(xué)會如何適應(yīng)各種人才交流市場求職擇業(yè)運行機制，掌握通過人才市場求職擇業(yè)的特點，學(xué)習(xí)通過人才市場求職擇業(yè)的基本技能，進行充分的心理準(zhǔn)備和求職準(zhǔn)備卜抓住機遇，在短時間內(nèi)選擇到理想的職業(yè)，縮短求職周期，減小求職擇業(yè)成本，創(chuàng)造美滿家庭生活和光明的個人職業(yè)生涯?！扒舐殦駱I(yè)成功系列”叢書，就是針對我國目前大多數(shù)求職擇業(yè)者缺乏通過人才市場求職擇業(yè)的技能和經(jīng)驗的現(xiàn)實，積作者多年專業(yè)人事工作和教學(xué)經(jīng)驗，由從事實際工作和理論教學(xué)研究的專家，分專題按照我國現(xiàn)行就業(yè)體制和人才市場運行機制，吸取市場經(jīng)濟國家的經(jīng)驗集體編著了這套實際型實用求職選擇業(yè)指導(dǎo)書。

作者簡介

暫缺《中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)》作者簡介

圖書目錄

第一章　緒論
　第一節(jié)　職業(yè)基礎(chǔ)知識
　　一、職業(yè)的特征與社會功能
　　二、職業(yè)分類與職位劃分
　　三、社會進步與職業(yè)發(fā)展
　第二節(jié)　我國現(xiàn)行就業(yè)制度
　　一、國家公務(wù)員制度
　　二、勞動合同制．
　　三、人才流動市場．
第二章　擇業(yè)準(zhǔn)備
　第一節(jié)　擇業(yè)心理準(zhǔn)備
　　一、轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)社會需要
　　二、分析自身職業(yè)優(yōu)勢
　　三、職業(yè)理想與職業(yè)道德學(xué)習(xí)
　第二節(jié)　擇業(yè)技能準(zhǔn)備
　　一、結(jié)構(gòu)合理的理論知識
　　二、勤于動手的實踐能力
　　三、適應(yīng)變化的自我發(fā)展能力
　　四、特殊技能的準(zhǔn)備
第三章　擇業(yè)途徑與方法
　第一節(jié)　求職信息準(zhǔn)備
　　一、接受求職指導(dǎo)與信息咨詢
　　二、掌握宏觀就業(yè)信息
　　三、了解就業(yè)單位信息
　　四、了解就業(yè)信息的方法和途徑
　　五、就業(yè)信息的甄別、篩選和分析
　第二節(jié)　求職技能準(zhǔn)備
　　一、技術(shù)職稱證書
　　二、職業(yè)資格證書
　　三、職業(yè)資格證書的管理
　　四、職業(yè)資格證書的取約
　第三節(jié)　求職文件準(zhǔn)備
　　一、學(xué)歷證明
　　二、自薦函
　　三、推薦函
　第四節(jié)　求職擇業(yè)的方法與技巧
　　一、人際溝通的藝術(shù)
　　二、信函自薦的技巧
　　三、電話自薦的技巧
　　四、參加筆試的技巧
　　五、參加面試的技巧
　　六、登門求職技巧及注意事項
　　七、通過人才交流中心、職業(yè)介紹所求職技巧
　附錄：一、主要的面試類型及技巧
　　二、怎樣寫個人簡歷及其說明信
　　三、寫求職信的技巧
第四章　職業(yè)生涯與擇業(yè)者的勞動權(quán)利
第五章　勞動合同
第六章　人才流動與管理
第七章　求職選擇必讀法規(guī)