文獻采訪學研究

第一章 文獻采訪學引論
一、文獻采訪定義
二、文獻采訪工作
三、文獻采訪學
四、文獻采訪學的研究內(nèi)容
第二章 現(xiàn)代文獻的概念與特征
一、文獻的基本概念
二、現(xiàn)代文獻的類型
三、現(xiàn)代文獻發(fā)展趨勢
第三章 圖書館的文獻需求
一、文獻需求的目的與特征
二、圖書館類型
三、各類型圖書館的文獻需求
第四章 文獻采訪能力
一、經(jīng)費保障能力
二、管理保障能力
三、采訪者工作能力
第五章 文獻采訪政策
一、文獻采訪政策的意義與作用
二、文獻采訪政策制定依據(jù)
三、文獻采訪政策的主要內(nèi)容
四、文獻采訪政策的制定
五、文獻采訪政策的調(diào)整與修訂
第六章 圖書館文獻選擇
一、選擇理由
二、選擇特點
三、選擇原則
四、選擇依據(jù)
五、選擇參量
第七章 文獻獲取方式
一、購買方式獲取文獻
二、非購買方式獲取文獻
第八章 文獻采訪決策
一、文獻采訪決策的意義
二、文獻采訪決策的特點
三、影響文獻采訪決策的因素
四、提高文獻采訪決策水平的方法
第九章 文獻采訪風險
一、文獻采訪風險定義
二、文獻采訪風險類型
三、文獻采訪風險危害
四、文獻采訪風險原因
五、文獻采訪風險對策
第十章 文獻采訪系統(tǒng)與控制
一、文獻采訪系統(tǒng)
二、文獻采訪系統(tǒng)控制的必要性
三、文獻采訪系統(tǒng)控制
第十一章 文獻采訪評價
一、評價目的
二、評價內(nèi)容
三、評價方法
四、評價要求
第十二章 文獻采訪者的應(yīng)有素質(zhì)與技能
一、職業(yè)道德
二、專業(yè)素養(yǎng)
三、專門技能
附錄工 預(yù)訂卡的制作與利用
附錄Ⅱ ISBN記錄卡(表)查重的局限性
附錄Ⅲ 書刊采訪七忌
附錄Ⅳ 無效采訪探討
參考文獻
第十二章 文獻采訪者的應(yīng)有素質(zhì)與技能
一、職業(yè)道德
二、專業(yè)素養(yǎng)
三、專門技能
附錄工 預(yù)訂卡的制作與利用
附錄Ⅱ ISBN記錄卡(表)查重的局限性
附錄Ⅲ 書刊采訪七忌
附錄Ⅳ 無效采訪探討
參考文獻