影響管理的16個定律

第1定律 80/20效率法則
 1 80/20時間哲學(xué)
 2 80/20效率法則
第2定律 木桶定律
 1 找出最短的那塊“板”
 2 把“短板員工”加長
第3定律 帕金森定律
 1 權(quán)力危機導(dǎo)致人才危機
 2 如何走出“帕金森”怪圈
第4定律 華盛頓合作定律
 1 “用力”方向決定結(jié)果
 2 突破團隊合作的“瓶頸”
第5定律 破窗理論
 1 標(biāo)準(zhǔn)是一點點崩潰的
 2 第一時間先“補窗”
第6定律 路徑依賴 
 1 從薪酬變革看路徑依賴
 2 如何避免“穿新鞋，走老路”
第7定律 馬太效應(yīng)
 1 選擇一個方向發(fā)揮到極至
 2 嘗試亮點經(jīng)濟
第8定律 光環(huán)效應(yīng)
 1 避開光環(huán)看本質(zhì)
 2 利用“光環(huán)效應(yīng)”打造品牌
第9定律 手表定律
 1 一次只定一個目標(biāo)
 2 放權(quán)給中層
第10定律 皮馬格利翁效應(yīng)
 1 肯定你的員工
 2 讓員工放手去做
第11定律 頭羊效應(yīng)
 1 為團隊樹立一只“領(lǐng)頭羊”
 2 對“頭羊”角色的新認識
第12定律 彼得原理
 1 讓正確的人做正確的事
 2 固本先要清源
第13定律 蘑菇定律
第14定律 奧卡姆剃刀法則
第15定律 鲇魚效應(yīng)
第16定律 酒與污水定律