五年跨入高薪族

前言
第一章 高薪規(guī)劃：確有規(guī)則可循 
第一節(jié) 認識薪酬：獲得高薪的起點
一、 認識薪酬的結(jié)構(gòu)之變
二、 摸清企業(yè)總額報酬
三、 選擇適合自己的薪酬組合
第二節(jié) 薪酬規(guī)劃：尋找你的高薪法則
一、 把脈高薪行業(yè)
二、 選擇上升的公司
三、 薪酬不是承諾
四、 讓薪酬回歸價值
第三節(jié) 職場實戰(zhàn)：進入高薪行業(yè)如何入手
一、 成功規(guī)劃高起薪
二、 準行業(yè)簡歷增值
三、 獵取高薪自有道
四、 轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵
第二章 跨入職場：讓薪酬跟你跑
第一節(jié) 應(yīng)對面試“談薪”奧妙多
一、如何得到滿意的薪水
二、360°應(yīng)對“期望薪酬”潛規(guī)則
三、面談薪酬忌諱多
第二節(jié) 如何應(yīng)對面試薪酬Q/A
一、面試薪酬Q/A
二、四步打探公司待遇
三、做個職場有心人
第三節(jié) 職場新人：識破高薪陷阱
一、有些高薪拿不得
二、跳出年薪的陷阱
三、要為高薪求職“設(shè)防”
第三章 職場新人：尋找“薪”機會 
第一節(jié) 初入職場：抓住每一次漲薪的機會
一、抓住每一次漲薪的機會
二、老板把“薪”機會給了誰
三、化解職場薪酬危機
第二節(jié) 加薪有道：加薪前的最后沖刺
一、 試用期后如何要求老板調(diào)整薪資
二、 年終加薪成功了
三、 帶上你的財富一起跳槽
第三節(jié) 薪資隱私：成功擺脫“無間道”
一、 如何應(yīng)對公司的薪酬保密制度
二、只拿高薪不當(dāng)“眼中釘”
三、擺脫高薪挖角“無間道”
第四章 薪水三級跳：帶著薪酬跑起來 
第一節(jié) 職場漲薪的捷徑：及時充電
一、職場充電進行時
二、選好加薪的“充電器”
第二節(jié) 快速掌握高薪計算的訣竅
一、 你的薪酬并非由HR決定
二、職場“雙薪”的秘密
三、員工不可不知的高薪計算法則
第三節(jié) “三個車輪”帶著你的薪酬跑起來
一、找準你的薪酬增長點
二、在“錢”途上才能奔跑
三、用年末總結(jié)為自己升值
第五章 捧牢你的“金飯碗”
第一節(jié) 捧了“金飯碗”要多長個心眼
一、漲薪前后謹慎多
二、漲薪后的“新同事規(guī)則”
第二節(jié) 職場人士高薪投資全攻略
一、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做個兼職
二、創(chuàng)業(yè)需三思而后行
三、合伙創(chuàng)業(yè)謹慎多
四、產(chǎn)品代理前景廣闊
第三節(jié) 在職業(yè)生涯中進退
一、將高薪進行到底
二、讓薪酬在職業(yè)生涯中煥發(fā)光彩
附錄：《熱門職業(yè)資格考試一覽表》