可以平凡不可以平庸：員工的自我管理

第一章 職業(yè)規(guī)劃——平凡還是平庸，決定權(quán)在你自己
偉大存在于平凡中
你的機遇在哪里
自我雇傭，成敗在你自己
獵狗的故事
附：不利于職業(yè)前程的十種想法
第二章 負責(zé)——擺脫職業(yè)枯竭之困
你最后悔的是什么
一流的電梯工和三流的演員
關(guān)鍵時刻露一手
找工作不如養(yǎng)工作
附：你具備高薪者的素質(zhì)嗎
第三章 進取——與其鎖定“薪情”，不如鎖定“心情”
讓工作依然激動人心
微軟人的標準
不做那一只野豬
為自己注入“創(chuàng)新因子”
附：5種最容易被老板解雇的人
第四章 敬業(yè)——最完美的工作態(tài)度
才華橫溢的失業(yè)者
洛克菲勒給兒子的一封信
同樣的出身，不同的境遇
讓不斷改進成為一種習(xí)慣
附：辦公室絕不能犯的13個錯誤
第五章 自律——最優(yōu)秀的工作品質(zhì)
細節(jié)體現(xiàn)品質(zhì)
吃掉那只青蛙
員工的“致命七寸”
找方法，而不是找借口
附：測測你的加薪可能性有多大
第六章 團隊精神——職場生存的根本之道
擺脫職場“黑色隧道”
擁有無數(shù)百萬富翁的公司
“聽診器”、“變壓器”和“陀螺”
孫悟空不如豬八戒
附：職場中六種“植物人”，你是哪一種
第七章 積累平凡——成就卓越的最佳起點
兩杯水的選擇
兩個年輕人的故事
鉆石就在你家后院
個人品牌比漂亮簡歷更重要
附：十種方法打造個人品牌