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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　領(lǐng)導(dǎo)是一種藝術(shù)，好的表演具有不同凡響的震懾力和絕佳的影響力；領(lǐng)導(dǎo)也是一種天賦，創(chuàng)意才能出神話，果斷、創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)之所以為領(lǐng)導(dǎo)的意義所在，也切實(shí)關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)的成敗。自知之明同樣是領(lǐng)導(dǎo)者必不可少的素質(zhì)?！爸苏咧?，自知者明”，做人如此，做領(lǐng)導(dǎo)也如此。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要知人善任，更季護(hù)自知之明。自知才能服人、知人、用人。領(lǐng)導(dǎo)能力不是那些“天生異稟”的人獨(dú)有的，領(lǐng)導(dǎo)原來(lái)的特性是可以求得的。只要愿意，只要追求，沒有任何障礙會(huì)阻止一個(gè)人成為領(lǐng)導(dǎo)。本書涉及領(lǐng)導(dǎo)的影響力、魄力、時(shí)間管理、識(shí)人、選人、用人、度量、決策、創(chuàng)新、正直、自律、工作思路等諸多方面，內(nèi)容是和大家共同探討怎樣提升領(lǐng)導(dǎo)能力，其中有理論，也有技巧；既具有可貴的借鑒、模仿、參照性，也具有較強(qiáng)的可操作性。當(dāng)然，模仿和借鑒只能是一種手段，一種過(guò)程，“他山之石可以攻玉”，但攻城略地還得依靠自己的生力軍和實(shí)力。本書只是一種工具，靈不靈，關(guān)鍵還在于各位“運(yùn)乎于心”，而成乎其用。盼望您閱讀過(guò)本書后，您的領(lǐng)導(dǎo)能力得到大幅提升，能在群體的最前面得到您的位子。您在做那種嘗試時(shí)，我們會(huì)為您鼓掌叫好！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《當(dāng)一個(gè)讓人服氣的領(lǐng)導(dǎo)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
第一章　領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)——魅力
　領(lǐng)導(dǎo)首先是美的化身
　利用領(lǐng)導(dǎo)魅力樹立威信　
　領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別
　女領(lǐng)導(dǎo)如何克服自身的弱點(diǎn)
　妥善分派工作　
　應(yīng)該關(guān)照別人而不是監(jiān)督他們
　現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)需避免的8大錯(cuò)誤
第二章　領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)富——魄力
　領(lǐng)導(dǎo)者可貴的是大氣
　如何提高綜合判斷力
　巧用矛盾原理
　運(yùn)用組織的力量
　大主意還要自己拿
　深事深謀，淺事淺謀
　蓋世勇氣創(chuàng)造蓋世偉業(yè)
　點(diǎn)燃潛能的引信
　成功是智慧的產(chǎn)物
　捭闔是道的大化
　孤注一擲的原則
　突破束縛的瓶頸
第三章　領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵——時(shí)間管理
　管理時(shí)間的7個(gè)模式
　20：80時(shí)間定律
　準(zhǔn)時(shí)赴約
　立即行動(dòng)，克服拖延的習(xí)慣
　安排好每天的1440分鐘
　創(chuàng)造時(shí)間——100位億萬(wàn)富翁的省時(shí)之法
　專家的建立——如何做好時(shí)間管理
第四章　領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)功——識(shí)人
第五章　領(lǐng)導(dǎo)的特別事務(wù)——選人
第六章　領(lǐng)導(dǎo)的重要課題——用人
第七章　領(lǐng)導(dǎo)的天性——度量
第八章　領(lǐng)導(dǎo)的職能——決策
第九章　領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)——?jiǎng)?chuàng)新
第十章　領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)——正直
第十一章　領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)簽——自律
第十二章　領(lǐng)導(dǎo)的能力檢測(cè)——工作思路