企業(yè)的產(chǎn)權(quán)分析/當(dāng)代經(jīng)濟學(xué)文庫

0．1 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和企業(yè)改革
0．2 傳統(tǒng)企業(yè)理論的局限
0．3 不完全合同和產(chǎn)權(quán)觀點
1 傳統(tǒng)理論的回顧和評價
1．1 科斯之謎：企業(yè)基本問題的提出
1．2 公共產(chǎn)權(quán)與私有產(chǎn)權(quán)：對效率的影響
1．3 團隊生產(chǎn)，監(jiān)控和激勵
1．4 經(jīng)理行為、代理成本和所有權(quán)結(jié)構(gòu)
1．5 契約人假定、交易性質(zhì)和合同的治理
2 不完全合同與產(chǎn)權(quán)
2．1 完全合同與不完全合同
2．2 套牢模型和產(chǎn)權(quán)合同
2．3 剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)
2．4 產(chǎn)權(quán)的作用：理論根據(jù)
2．5 科斯定理
3 產(chǎn)權(quán)與企業(yè)基本問題
3．1 企業(yè)性質(zhì)：資產(chǎn)所有權(quán)和勞動合同
3．2 兼并、企業(yè)邊界和產(chǎn)權(quán)
3．3 兩權(quán)分離和內(nèi)部人控制問題
3．4 公司治理和經(jīng)營者盡職
3．5 控制經(jīng)營者的主要機制
后記
主要參考文獻