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人員管理(英漢對照管理袖珍手冊)

人員管理(英漢對照管理袖珍手冊)

定 價(jià):¥8.00

作 者: 王艷平
出版社: 上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 英漢對照管理袖珍手冊
標(biāo) 簽: 商務(wù)英語

ISBN: 9787313028655 出版時(shí)間: 2003-12-01 包裝:
開本: 32開 頁數(shù): 205頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  This translation of The Decision Making Pocketbook first published in 2000 is published by arragement with Management Pocketbooks Limited.<br>本書中的各種技巧與工具教你如何勝任人員管理和監(jiān)督的崗位。<br>相關(guān)圖書:<br>英漢對照管理袖珍手冊——思維技巧<br>英漢對照管理袖珍手冊——提高效率<br>英漢對照管理袖珍手冊——團(tuán)隊(duì)合作<br>英漢對照管理袖珍手冊——激勵(lì)<br>英漢對照管理袖珍手冊——決策<br>英漢對照管理袖珍手冊——會議事務(wù)<br>英漢對照管理袖珍手冊——個(gè)人成功<br>英漢對照管理袖珍手冊——人員管理<br>英漢對照管理袖珍手冊——緩解緊張<br>英漢對照管理袖珍手冊——資產(chǎn)負(fù)債表<br>英漢對照管理袖珍手冊——現(xiàn)金流管理<br>英漢對照管理袖珍手冊——預(yù)算管理<br>英漢對照管理袖珍手冊——做個(gè)面試者<br>英漢對照管理袖珍手冊——做個(gè)培訓(xùn)者<br>英漢對照管理袖珍手冊——新員工培訓(xùn)<br>英漢對照管理袖珍手冊——績效管理<br>英漢對照管理袖珍手冊——商業(yè)計(jì)劃<br>英漢對照管理袖珍手冊——管理變革<br>英漢對照管理袖珍手冊——做個(gè)管理者<br>英漢對照管理袖珍手冊——項(xiàng)目管理<br>英漢對照管理袖珍手冊——管理評估<br>英漢對照管理袖珍手冊——影響<br>英漢對照管理袖珍手冊——問題行為<br>英漢對照管理袖珍手冊——商業(yè)展示<br>

作者簡介

暫缺《人員管理(英漢對照管理袖珍手冊)》作者簡介

圖書目錄

管理:有何不同?新的又讓人不喜歡的工作,員工比你知道的多,人們抵制變化
與人相處:沒有上司的支持,動(dòng)力下降,員工表現(xiàn)不好,難對付的員工,員工總是遲到,上司沒同你商量就作出決定,對員工持不同意見,在評估方面出現(xiàn)沖突,員工喝酒很兇,員工有體味 發(fā)展技能:很難適應(yīng),支付不起培訓(xùn),上司反對培訓(xùn),員工學(xué)習(xí)遲鈍,評估行不通 組建團(tuán)體:人們不感興趣,對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不滿,有人被孤立,領(lǐng)導(dǎo)地位受到挑戰(zhàn)
取得成果:計(jì)劃總是失敗,員工工作推延,工作量不均衡

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