管理科學(xué)與工程學(xué)科應(yīng)試精要（2005）

前言
第一部分 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)
  第1章 數(shù)據(jù)的整理與抽樣
  第2章 參數(shù)估計(jì)
  第3章 假設(shè)檢驗(yàn)
  第4章 線性回歸分析
  第5章 時(shí)間序列分析
第二部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)
  第6章 經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論
  第7章 需求、供給與市場(chǎng)均衡
  第8章 消費(fèi)者行為理論
  第9章 生產(chǎn)和成本論
  第10章 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論
  第11章 生產(chǎn)要素定價(jià)理論
  第12章 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本問題
  第13章 總需求-總供給模型
  第14章 經(jīng)濟(jì)增長，通貨膨脹與失業(yè)
  第15章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策
第三部分 高級(jí)管理學(xué)
  第16章 管理總論
  第17章 管理理論的演進(jìn)
  第18章 決策
  第19章 計(jì)劃與控制
  第20章 組織
  第21章 領(lǐng)導(dǎo)
  第22章 經(jīng)濟(jì)組織的激勵(lì)與不協(xié)調(diào)及行為管理
  第23章 組織技術(shù)、流程再造與組織創(chuàng)新
第四部分 戰(zhàn)略管理
  第24章 戰(zhàn)略的概念和特征
  第25章 戰(zhàn)略管理過程與企業(yè)總體戰(zhàn)略
  第26章 企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析 
  第27章 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化
  第28章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  第29章 目標(biāo)市場(chǎng)與市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略
  第30章 企業(yè)職能戰(zhàn)略
  第31章 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略控制
附錄 同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試管理科學(xué)與工程考試樣卷