勞動爭議處理（人力資源管理專業(yè)系列教材面向21世紀(jì)課程教材）

第一章　勞動爭議概述　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議的概念和特征　
　第二節(jié)　勞動爭議的種類　
　第三節(jié)　勞動爭議與其他爭議的區(qū)別　
　第四節(jié)　我國勞動爭議的現(xiàn)狀、特點及爭議產(chǎn)生的原因　
　第五節(jié)　勞動爭議的預(yù)防　
　本章思考題　
　拓展案例　
第二章　勞動爭議處理制度概述　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　我國現(xiàn)行勞動爭議處理基本制度　
　第二節(jié)　我國勞動爭議處理制度的歷史沿革　
　第三節(jié)　我國勞動爭議處理的法律依據(jù)及法律適用　
　第四節(jié)　我國勞動爭議處理的范圍　
　第五節(jié)　勞動爭議處理制度比較與勞動爭議處理模式評析　
　本章思考題　
　拓展案例　
第三章　勞動爭議協(xié)商制度　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議協(xié)商的概念與特征　
　第二節(jié)　勞動爭議協(xié)商的原則和形式　
　本章思考題　
　拓展案例　
第四章　勞動爭議調(diào)解制度　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議調(diào)解概述　
　第二節(jié)　我國的勞動爭議調(diào)解組織及調(diào)解原則　
　第三節(jié)　我國勞動爭議的調(diào)解程序　
　第四節(jié)　勞動爭議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較　
　第五節(jié)　我國勞動爭議調(diào)解在實踐中存在的問題　
　本章思考題　
　拓展案例　
第五章　勞動爭議仲裁制度概述　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議仲裁概述　
　第二節(jié)　勞動爭議仲裁的原則與期限　
　第三節(jié)　勞動爭議仲裁管轄　
　本章思考題　
　拓展案例　
第六章　勞動爭議仲裁組織及仲裁參加人　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議仲裁委員會　
　第二節(jié)　勞動爭議仲裁委員會辦事機構(gòu)及仲裁人員　
　第三節(jié)　勞動爭議仲裁參加人　
　本章思考題　
　拓展案例　
第七章　勞動爭議仲裁程序　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　申訴與受理　
　第二節(jié)　勞動爭議仲裁調(diào)解　
　第三節(jié)　仲裁開庭審理程序　
　第四節(jié)　集體勞動爭議仲裁　
　第五節(jié)　勞動爭議仲裁中的相關(guān)問題　
　本章思考題　
　拓展案例　
第八章　勞動爭議訴訟制度（上）　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議訴訟概述　
　第二節(jié)　勞動爭議訴訟的受案范圍及管轄　
　第三節(jié)　勞動爭議訴訟當(dāng)事人　
　第四節(jié)　勞動爭議訴訟證據(jù)　
　本章思考題　
　拓展案例　
第九章　勞動爭議訴訟制度（下）　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議訴訟審判程序　
　第二節(jié)　勞動爭議案件的執(zhí)行　
　本章思考題　
　拓展案例　
第十章　勞動爭議仲裁文書和訴訟文書　
　本章提要　
　引導(dǎo)案例　
　第一節(jié)　勞動爭議仲裁文書　
　第二節(jié)　勞動爭議訴訟文書　
　第三節(jié)　勞動爭議仲裁文書和訴訟文書的送達　
　本章思考題　
　拓展案例　
參考文獻