怎樣打贏勞動(dòng)官司

第一部分 緒論
一 勞動(dòng)法概述
1 概念
2 調(diào)整對(duì)象
3 我國(guó)勞動(dòng)法的適用范圍
4 勞動(dòng)法的宗旨
二 勞動(dòng)官司
1 概念
2 分類
3 處理機(jī)構(gòu)
4 解決勞動(dòng)官司的途徑
5 勞動(dòng)官司的時(shí)效
6 打勞動(dòng)官司的技巧
三 經(jīng)典案例
經(jīng)典案例1 雇傭關(guān)系就是勞動(dòng)關(guān)系嗎？
經(jīng)典案例2 給誰(shuí)干活就與誰(shuí)形成勞動(dòng)關(guān)系嗎？
經(jīng)典案例3 農(nóng)民工是勞動(dòng)法主體嗎？
經(jīng)典案例4 保姆受勞動(dòng)灑保護(hù)嗎？
經(jīng)典案例5 能起訴社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嗎？
經(jīng)典案例6 勞動(dòng)官司能直接起訴嗎？
經(jīng)典案例7 過(guò)了訴訟時(shí)效還能起訴嗎？
經(jīng)典案例8 交通賠償可以折抵工傷補(bǔ)助嗎？
第二部分 勞動(dòng)者
一 概述
二 您的權(quán)利
權(quán)利1 行使平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)
權(quán)利2 訂立勞動(dòng)合同
權(quán)利3 請(qǐng)求確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
權(quán)利4 訂立定期勞動(dòng)合同
權(quán)利5 續(xù)訂勞動(dòng)合同
權(quán)利6 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
權(quán)利7 請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效
權(quán)利8 變更勞動(dòng)合同
權(quán)利9 解除勞動(dòng)合同
權(quán)利10 請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
……
三 您的義務(wù)
四 經(jīng)典案例
第三部分 用人單位
一 概述
二 您的權(quán)利
三 您的義務(wù)
四 經(jīng)典案例
第四部分 怎樣打勞動(dòng)官司
一 概述
二 您的權(quán)利
三 您的義務(wù)
四 經(jīng)典案例
參考書(shū)目
后記