電力企業(yè)反習(xí)慣性違章問答

序言
前言
1．什么叫習(xí)慣性違章？
2．習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式主要有哪些？
3．怎樣培養(yǎng)職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣？
4．哪些思想愿望易于產(chǎn)生習(xí)慣性違章行為？
5．為什么說推行班組安全聯(lián)保制度，有利于糾正習(xí)慣性違章？
6．為什么說把提高遵章守紀(jì)自覺性與嚴(yán)格監(jiān)護(hù)相結(jié)合效果好？
7．為什么說反習(xí)慣性違章堅(jiān)持就事論理效果好？
8．為什么說反習(xí)慣性違章時(shí)時(shí)處處都要抓？
9．危害較大的習(xí)慣性違章有哪些？
10．為什么說習(xí)慣性違章具有頑固性、潛在性、歷史繼承性和排他性？
11．為什么要堅(jiān)持開展反習(xí)慣性違章工作？
12．為什么說習(xí)慣性違章的生成有一定的客觀因素？
13．為什么說習(xí)慣性違章的生成有一定的主觀因素？
14．為什么說某些不良心理定勢易于發(fā)生習(xí)慣性違章？
15．習(xí)慣性違章的嚴(yán)重危害性有哪些？
16．為什么說習(xí)慣性違章作業(yè)會(huì)傷害自己？
17．為什么說習(xí)慣性違章指揮會(huì)傷害他人或自身？
18．為什么說習(xí)慣性違章是生成事故的一大禍患？
19．易于生成習(xí)慣性違章的時(shí)機(jī)和場所有哪些？
20．為什么說反習(xí)慣性違章必須抓好老工人？
21．為什么說反習(xí)慣性違章必須堅(jiān)持“小題大作”？
22．為什么說反習(xí)慣性違章人人有責(zé)？
23．為什么說領(lǐng)導(dǎo)者見到習(xí)慣性違章行為不制止，本身就是一種違章？
24．為什么要把班組作為反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)？
25．在反習(xí)慣性違章中，班組應(yīng)做好哪些工作？
26．為什么說反習(xí)慣性違章“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”？
27．為什么說抓好安全教育是反習(xí)慣性違章的中心環(huán)節(jié)？
28．為什么說反習(xí)慣性違章必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”？
29．為什么必須堅(jiān)持安全風(fēng)險(xiǎn)抵押與反習(xí)慣性違章相結(jié)合？
30．為什么必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與反習(xí)慣性違章相結(jié)合？
31．為什么反習(xí)慣性違章必須堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰？
32．為什么必須堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)一流企業(yè)與反習(xí)慣性違章相結(jié)合？
33．為什么必須堅(jiān)持安全監(jiān)護(hù)制與反習(xí)慣性違章相結(jié)合？
34．采取哪些處罰手段易于制止習(xí)慣性違章？
35．為什么發(fā)生習(xí)慣性違章既要處罰責(zé)任者，又應(yīng)處罰有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者？
36．為什么說堅(jiān)持綜合治理是反習(xí)慣性違章的重要措施？
37．為什么說預(yù)防習(xí)慣性違章要依靠科教進(jìn)步？
38．為什么說反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長期的任務(wù)？
39．為什么必須堅(jiān)持安全檢查與反習(xí)慣性違章相結(jié)合？
40．為什么必須堅(jiān)持安全競賽與反習(xí)慣性違章相結(jié)合？
41．怎樣做好發(fā)生習(xí)慣性違章職工的思想政治工作？
42．職工個(gè)人怎樣反習(xí)慣性違章？