自主創(chuàng)新與建設(shè)創(chuàng)新型國家導(dǎo)論

引言
第一章 創(chuàng)新與自主創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新
一、創(chuàng)新的基本內(nèi)涵
二、創(chuàng)新的基本特征
三、創(chuàng)新的基本類型
第二節(jié) 自主創(chuàng)新
一、三種基本創(chuàng)新戰(zhàn)略
二、創(chuàng)新與模仿
三、自主創(chuàng)新的特征和類型
第二章 建設(shè)創(chuàng)新型國家
第一節(jié) 建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略意義
一、創(chuàng)新型國家的基本內(nèi)涵
二、建設(shè)創(chuàng)新型國家是世界歷史發(fā)展的必然趨勢
三、建設(shè)創(chuàng)新型國家是構(gòu)建和諧社會的題中之義
四、建設(shè)創(chuàng)新型國家是轉(zhuǎn)變增長方式的必然選擇
五、建設(shè)創(chuàng)新型國家是提高綜合國力的重要舉措
六、建設(shè)創(chuàng)新型國家是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要
第二節(jié) 建設(shè)創(chuàng)新型國家的指導(dǎo)方針
一、自主創(chuàng)新
二、重點跨越
三、支撐發(fā)展
四、引領(lǐng)未來
第三節(jié) 建設(shè)創(chuàng)新型國家的挑戰(zhàn)與對策
一、建設(shè)創(chuàng)新型國家的主要挑戰(zhàn)
二、建設(shè)創(chuàng)新型國家的基本對策
第三章 原始創(chuàng)新
第一節(jié) 原始創(chuàng)新的界定
一、原始創(chuàng)新的基本內(nèi)涵
二、原始創(chuàng)新的基本類型
三、原始創(chuàng)新的基本規(guī)律
第二節(jié) 原始創(chuàng)新的影響因素
一、原創(chuàng)積累
二、原創(chuàng)團隊
三、原創(chuàng)激勵
四、原創(chuàng)環(huán)境
第三節(jié) 原始創(chuàng)新與我國經(jīng)濟發(fā)展
一、原始創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義
二、我國原始創(chuàng)新的現(xiàn)狀
三、我國原始創(chuàng)新的對策
第四章 集成創(chuàng)新
第一節(jié) 集成創(chuàng)新的界定
一、創(chuàng)新模式的歷史演變
二、集成創(chuàng)新的基本內(nèi)涵
三、集成創(chuàng)新的基本特征
四、集成創(chuàng)新的基本類型
第二節(jié) 集成創(chuàng)新系統(tǒng)分析
一、集成創(chuàng)新的層級結(jié)構(gòu)
二、集成創(chuàng)新的動力要素
第三節(jié) 集成創(chuàng)新與中國經(jīng)濟發(fā)展
一、集成創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義
二、我國集成創(chuàng)新的對策
第五章 引進消化吸收再創(chuàng)新
第一節(jié) 技術(shù)引進與再創(chuàng)新
一、技術(shù)貿(mào)易與技術(shù)引進
二、引進一消化吸收一再創(chuàng)新
三、再創(chuàng)新過程
第二節(jié) 再創(chuàng)新戰(zhàn)略評價
一、再創(chuàng)新的基本特征
二、再創(chuàng)新戰(zhàn)略的優(yōu)勢
三、再創(chuàng)新戰(zhàn)略的劣勢
第三節(jié) 再創(chuàng)新戰(zhàn)略與我國經(jīng)濟發(fā)展
一、再創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要性
二、我國再創(chuàng)新的現(xiàn)狀
三、實施再創(chuàng)新的幾個問題
第六章 技術(shù)創(chuàng)新
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新
一、技術(shù)創(chuàng)新的基本含義
二、技術(shù)創(chuàng)新的基本機制
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新過程
一、研究階段
二、轉(zhuǎn)化階段
三、推廣階段
第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展
一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本原則
三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵步驟
第四節(jié) 我國技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀與對策
一、我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀
二、我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對策
第七章 市場創(chuàng)新
第一節(jié) 市場創(chuàng)新與買方市場
一、市場創(chuàng)新的基本含義
二、買方市場的基本特征
三、買方市場的創(chuàng)新策略
第二節(jié) 市場調(diào)查與市場創(chuàng)新
一、調(diào)查分析市場機會
二、選擇市場創(chuàng)新途徑
第三節(jié) 市場創(chuàng)新策略
一、市場細(xì)分策略
二、目標(biāo)市場策略
三、市場定位策略
第八章 管理創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新的界定
一、管理創(chuàng)新的基本內(nèi)涵
二、管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義
第二節(jié) 管理模式創(chuàng)新分析
一、企業(yè)管理的歷史演變
二、企業(yè)管理模式評價
三、幾種最新的管理模式
第三節(jié) 資本運營與管理創(chuàng)新．
一、資本運營風(fēng)險
二、資本運營戰(zhàn)略
第四節(jié) 企業(yè)家的培育
一、企業(yè)家：創(chuàng)新的組織者
二、培育企業(yè)家的創(chuàng)新精神
三、強化企業(yè)家的創(chuàng)新意識
四、提高企業(yè)家的創(chuàng)新能力
第九章 制度創(chuàng)新
第一節(jié) 制度創(chuàng)新的界定
一、制度與企業(yè)制度
二、制度創(chuàng)新的基本含義
第二節(jié) 現(xiàn)行企業(yè)制度的問題
一、產(chǎn)權(quán)制度的不完善
二、市場制度的不完善
三、內(nèi)部控制制度不完善
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新
一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵
二、現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)制度
三、現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)新機制
四、現(xiàn)代企業(yè)制度的配套改革
第四節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)分析
一、公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵
二、我國公司治理結(jié)構(gòu)的問題
三、完善公司治理結(jié)構(gòu)的對策
第十章 國家自主創(chuàng)新體系建設(shè)
第一節(jié) 國家自主創(chuàng)新體系
一、技術(shù)創(chuàng)新體系
二、知識創(chuàng)新體系
三、區(qū)域創(chuàng)新體系
四、中介服務(wù)體系
第二節(jié) 實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略
一、戰(zhàn)略目標(biāo)
二、實現(xiàn)模式
三、戰(zhàn)略重點
第三節(jié) 完善激勵機制
一、制度激勵機制
二、主體激勵機制
第四節(jié) 優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境
一、知識產(chǎn)權(quán)制度的戰(zhàn)略意義
二、健全知識產(chǎn)權(quán)的保護體系
第十一章 創(chuàng)新人才培養(yǎng)
第一節(jié) 創(chuàng)新人才：自主創(chuàng)新之基
一、創(chuàng)新人才的基本含義
二、創(chuàng)新人才的基本特征
三、創(chuàng)新人才的戰(zhàn)略意義
第二節(jié) 創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)
一、營造人才成長的環(huán)境
二、拓展人才成長的空間
三、加強人才素質(zhì)教育
四、完善高等教育新體系
第三節(jié) 創(chuàng)新人才激勵機制
一、我國創(chuàng)新人才激勵的現(xiàn)狀
二、完善創(chuàng)新人才的激勵機制
第十二章 創(chuàng)新文化培育
第一節(jié) 創(chuàng)新文化與文化傳統(tǒng)
一、創(chuàng)新文化的基本含義
二、傳統(tǒng)文化中的創(chuàng)新要素
第二節(jié) 哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新
一、文化創(chuàng)新及其戰(zhàn)略意義
二、自主創(chuàng)新與哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展
第三節(jié) 營造創(chuàng)新文化環(huán)境
一、培植創(chuàng)新精神的社會文化
二、弘揚人文精神和科學(xué)精神
三、建設(shè)民主開放的組織環(huán)境
四、塑造公民創(chuàng)造性心理特征
五、夯實創(chuàng)新文化的思想基礎(chǔ)
第四節(jié) 加強科學(xué)普及工作
一、科普工作的戰(zhàn)略意義
二、加強科普工作的對策
后記