新編ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用（新編ISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范實(shí)務(wù)上）

　　ISO14000環(huán)境體系同ISO9000質(zhì)量體系的推行方法一樣。首先是領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備，接著是初始環(huán)境評(píng)審，體系策劃與設(shè)計(jì)，環(huán)境管理體系文件編制，體系運(yùn)行，內(nèi)部審核與管理評(píng)審，體系改進(jìn)，最后是ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證。其中環(huán)境管理體系文件的編制是重中之重，在企業(yè)環(huán)境因素識(shí)別后，環(huán)境體系文件的編制被提到議事日程。本書提供了企業(yè)環(huán)境體系文件的編寫方法及大量案例，同時(shí)對(duì)環(huán)境體系的內(nèi)部審核與管理評(píng)審提供了指南。新版ISO14000與ISO9000具有更好的兼容性，者遵循PDCA系統(tǒng)改善的過程，為二標(biāo)一體和三標(biāo)一體管理體系文件的編寫提供了便利。在多體系推行過程中，要做好各管理要素的接口工作，根據(jù)要素的特點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟眉?，根?jù)企業(yè)管理實(shí)際的特點(diǎn)，對(duì)各管理要素文件的詳細(xì)程度進(jìn)行適當(dāng)管理，盡量減少文件的數(shù)量和不確定性的定義。本書提供的二標(biāo)一體和三標(biāo)一體管理體系文件的編寫方法和案例，可以作為體系推行時(shí)參考。

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