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我貴我值(有聲書(shū))

我貴我值(有聲書(shū))

定 價(jià):¥38.00

作 者: 孫路弘
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 你想獲得高薪職位嗎?那就聽(tīng)吧!
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111124405 出版時(shí)間: 2004-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 67 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  你找過(guò)工作嗎?有過(guò)被人力資源部挑來(lái)挑去,完全處于被挑選、被宰割的經(jīng)歷嗎?你舒服嗎?你不舒服!你要吸引他們的注意!你要脫穎而出!你要讓他們想都沒(méi)想過(guò)!你要讓他們?cè)谀忝媲皵∠玛噥?lái)!孫路弘博士從營(yíng)銷(xiāo)的角度出發(fā),詳細(xì)而生動(dòng)地告訴你只要你有實(shí)力,再加上一點(diǎn)點(diǎn)技巧,高薪職位就在你的掌握之中?!に暮?jiǎn)歷如何被放到800份求職者簡(jiǎn)歷的第一份?·他是如何回答薪酬問(wèn)題的,竟使HR告訴了這個(gè)職位的待遇范疇?·3個(gè)月內(nèi),他屢次被拒絕,但是他如何只花了20元錢(qián),就贏得了這個(gè)職位?·他竟在2個(gè)月的時(shí)間里,獲得了三個(gè)高薪職位.待遇從年薪13萬(wàn)到了44萬(wàn)!試聽(tīng)說(shuō)明文字根據(jù)調(diào)查,跨國(guó)企業(yè)對(duì)目前在任的高薪職位的工作效率滿(mǎn)意度很低。人力資源在評(píng)估中國(guó)高薪職位的人力資本時(shí),將中國(guó)列為人力成本昂貴的國(guó)家。這與人們一般意識(shí)中感覺(jué)的中國(guó)人多,勞動(dòng)力成本應(yīng)該比較低的印象完全不同。因?yàn)?,中?guó)勞動(dòng)力成本低的是初級(jí)工人。而跨國(guó)企業(yè)急需的高層職位得到的人卻不能滿(mǎn)足企業(yè)的要求??鐕?guó)企業(yè)甚至愿意提供與美國(guó)同樣的薪酬,以期獲得的人才工作時(shí)貢獻(xiàn)的也應(yīng)該與美國(guó)的產(chǎn)出相當(dāng)。另一方面中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)的現(xiàn)象普遍存在,甚至高級(jí)的EMBA的學(xué)生,MBA的學(xué)生,也無(wú)法做到完全就業(yè),甚至有許多EMBA的學(xué)生畢業(yè)一年后仍然沒(méi)有恰當(dāng)?shù)墓ぷ?。因此,中?guó)目前人才市場(chǎng)存在著嚴(yán)重的脫節(jié)問(wèn)題。這樣看來(lái),在人才的供需雙方都存在著嚴(yán)重的信息障礙,企業(yè)不清楚不了解的未來(lái)的員工,員工無(wú)法有效展示自己的實(shí)力,甚至也不清楚自己可以為企業(yè)做什么?孫路弘老師現(xiàn)為美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)資深會(huì)員,美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)中國(guó)區(qū)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)。圣路可(中國(guó))商務(wù)顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)。曾為數(shù)十家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供過(guò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)以及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),如:阿里巴巴(中國(guó));克萊斯勒聯(lián)合品牌;奧迪汽車(chē);寶鋼國(guó)際;華潤(rùn)集團(tuán);中國(guó)電信等。曾多次應(yīng)邀代表科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)以專(zhuān)家身份參加中央電視臺(tái)《對(duì)話(huà)》,《商界名家》,《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》等節(jié)目。在2001年被評(píng)為京萃十大優(yōu)秀培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào);2002年獲得中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)十佳企業(yè)培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)。在接下來(lái)的時(shí)間里,孫老師將會(huì)告訴我們?nèi)绾螤I(yíng)銷(xiāo)自己,從一個(gè)全新的角度來(lái)尋求工作機(jī)會(huì),從而獲得您理想的高新職位。試聽(tīng):樣本1樣本2樣本3樣本4

作者簡(jiǎn)介

  孫路弘老師現(xiàn)為美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)資深會(huì)員,美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)中國(guó)區(qū)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)。圣路可(中國(guó))商務(wù)顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)。曾為數(shù)十家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供過(guò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)以及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),如:阿里巴巴(中國(guó));克萊斯勒聯(lián)合品牌;奧迪汽車(chē);寶鋼國(guó)際;華潤(rùn)集團(tuán);中國(guó)電信等。曾多次應(yīng)邀代表科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)以專(zhuān)家身份參加中央電視臺(tái)《對(duì)話(huà)》,《商界名家》,《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》等節(jié)目。在2001年被評(píng)為京萃十大優(yōu)秀培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào);2002年獲得中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)十佳企業(yè)培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)。

圖書(shū)目錄


背景資料
第1章研究作為產(chǎn)品的你
從簡(jiǎn)歷開(kāi)始樹(shù)立產(chǎn)品的觀念
產(chǎn)品描述的不同方式
第2章研究給自己的定價(jià)
簡(jiǎn)歷中的報(bào)價(jià)
面試中的價(jià)格博弈
如何獲得市場(chǎng)平均價(jià)格
第3章研究推廣自己的有效渠道
獵頭公司
尋找隱藏的高薪職位
第4章研究推廣自己的有效宣傳
試用的作用
另一種促銷(xiāo)方式——宣傳
其他形式的促銷(xiāo)
第5章擴(kuò)展的營(yíng)銷(xiāo)常識(shí)
4P與4C之間的轉(zhuǎn)換
市場(chǎng)細(xì)分.目標(biāo)客戶(hù).定位
附錄繪制你的職業(yè)藍(lán)圖
——作為產(chǎn)品的你的營(yíng)銷(xiāo)組合

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