大中專畢業(yè)生就業(yè)指引

第一章 就業(yè)形勢綜述
第一節(jié) 正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢
第二節(jié) 近年畢業(yè)生就業(yè)情況
第三節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)形勢分析與預(yù)測
第四節(jié) 就業(yè)政策走向分析與合理利用
第二章 基本就業(yè)政策
第一節(jié) 就業(yè)派遣
第二節(jié) 暫緩就業(yè)
第三節(jié) 報考公務(wù)員
第四節(jié) ?？粕究?br /> 第五節(jié) 人事代理制度
第三章 樹立正確的擇業(yè)心態(tài)和求職觀
第一節(jié) 現(xiàn)代社會人才需求趨勢
第二節(jié) 畢業(yè)生應(yīng)以積極的心態(tài)面對擇業(yè)
第三節(jié) 樹立正確的擇業(yè)觀念
第四節(jié) 畢業(yè)生對擇業(yè)的錯誤認(rèn)識和誤區(qū)
第四章 職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計
第一節(jié) 職業(yè)生涯慨述
第二節(jié) 職業(yè)生涯設(shè)計的基本步驟
第三節(jié) 影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
第四節(jié) 適當(dāng)定位
第五節(jié) 心理測試
第五章 求職資料和工具的準(zhǔn)備
第一節(jié) 求職信的準(zhǔn)備
第二節(jié) 簡歷的準(zhǔn)備
第三節(jié) 就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備
第四節(jié) 求職禮儀與求職工具的準(zhǔn)備
第六章 求職途徑與方法
第一節(jié) 就業(yè)信息的收集途徑
第二節(jié) 求職方法
第三節(jié) 求職過程中應(yīng)注意的幾個問題
第四節(jié) 求職陷阱面面觀
第七章 面試技巧
第一節(jié) 面試類型及如何消除面試中的恐懼感
第二節(jié) 幾個主要場合上的面試應(yīng)對
第三節(jié) 面試時用人單位經(jīng)常詢問的問題及其應(yīng)對技巧
第四節(jié) 面試時畢業(yè)生的提問技巧
第五節(jié) 筆試及其種類
第八章 薪酬談判
第一節(jié) 如何確定自己的心理價位
第二節(jié) 談薪技巧
第三節(jié) 識別薪酬陷阱
第四節(jié) 挑戰(zhàn)高薪
第九章 就業(yè)協(xié)議和勞動合同
第一節(jié) 簽一份成功的就業(yè)協(xié)議書
第二節(jié) 就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系
第三節(jié) 簽一份成功的勞動合同
第四節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益及保護(hù)
第十章 成功度過試用期
第一節(jié) 適應(yīng)社會，走向成功——就業(yè)后的社會角色轉(zhuǎn)換
第二節(jié) 樹立好印象——共事的藝術(shù)
第三節(jié) 識別用工“陷阱”——多長心眼
第四節(jié) 如何度過見習(xí)(實(shí)習(xí))期
第十一章 創(chuàng)業(yè)與發(fā)展
第一節(jié) 就業(yè)后發(fā)展
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)無極限
第三節(jié) 適合大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的五大領(lǐng)域
第四節(jié) 自主創(chuàng)業(yè)流程
附錄
后記