農(nóng)村人力資源開發(fā)與人力資本流動(dòng)研究

第一章　人力資源與人力資本
一、人力資源是第一資源
二、人力資本是第一生產(chǎn)要素
三、人力資本的價(jià)值與收益
第二章　由人口大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變
一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變
二、資源的科學(xué)開發(fā)與合理配置
三、向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的條件
四、向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的途徑
第三章　人力資本與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
一、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的提出和內(nèi)涵
二、人才的作用和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的意義
三、實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的障礙
四、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施
第四章　農(nóng)村弱勢(shì)群體是潛在的人力資源
一、龐大的農(nóng)村弱勢(shì)群體
二、我國(guó)農(nóng)村弱勢(shì)群體產(chǎn)生的制度原因
三、農(nóng)村潛在人力資源的開發(fā)
第五章　“三農(nóng)”問(wèn)題的根本出路在于提高人口素質(zhì)
一、“三農(nóng)”問(wèn)題是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)
二、“三農(nóng)”問(wèn)題的核心是農(nóng)民收入低
三、增加收入的根本辦法是提高農(nóng)民素質(zhì)
第六章　農(nóng)村人力資本與物質(zhì)資本的構(gòu)成
一、種地農(nóng)民的資本構(gòu)成
二、“打工農(nóng)民”的資本構(gòu)成
三、“失地農(nóng)民”的資本構(gòu)成
第七章　農(nóng)村人力資本積聚與人才培訓(xùn)機(jī)制
一、農(nóng)村人力資本積聚
二、農(nóng)村人力資本積聚過(guò)程中存在的問(wèn)題
三、完善農(nóng)村人才培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村人力資本積聚
第八章　農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的渠道
一、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是工業(yè)化過(guò)程的普遍規(guī)律
二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的困境
三、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的渠道
四、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的意義和促進(jìn)轉(zhuǎn)移的條件
第九章　農(nóng)村人力資本輸出的發(fā)展階段及其特點(diǎn)
一、我國(guó)農(nóng)村人力資本輸出的發(fā)展階段
二、農(nóng)村人力資本轉(zhuǎn)移的地域特征
三、農(nóng)村人力資本流動(dòng)的人口學(xué)特征
四、農(nóng)村人口外出流動(dòng)的粗放特征與無(wú)序性
五、農(nóng)村人口外出流動(dòng)的趨勢(shì)特征
第十章　人力資本的城鄉(xiāng)間雙向流動(dòng)
一、我國(guó)城鄉(xiāng)間人力資本流動(dòng)現(xiàn)狀
二、人力資本城鄉(xiāng)間雙向流動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義
三、建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)
第十一章　回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資本與回歸工程建設(shè)
一、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資本
二、回歸工程建設(shè)
第十二章　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與政府功能
一、政府參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的必要性
二、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的政府功能定位
三、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的政府職能轉(zhuǎn)變
第十三章　農(nóng)村人力資本集中與組建新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織
一、我國(guó)農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀
二、農(nóng)村人力資本的運(yùn)營(yíng)與集中
三、新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織是農(nóng)村人力資本集中的載體
第十四章　農(nóng)村人力資本流動(dòng)與農(nóng)用土地制度改革
一、農(nóng)地制度變革及對(duì)農(nóng)村人力資本流動(dòng)的影響
二、現(xiàn)行農(nóng)地制度對(duì)農(nóng)村人力資本流動(dòng)的制約
三、農(nóng)地制度創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資本合理流動(dòng)的重要保障
第十五章　農(nóng)村人力資本流動(dòng)與農(nóng)村教育革命
一、農(nóng)村人力資本流動(dòng)的特征
二、農(nóng)村人力資本流動(dòng)引發(fā)的農(nóng)村教育革命
三、農(nóng)村教育革命的要求和重點(diǎn)
第十六章　提高農(nóng)村人力資本價(jià)值與構(gòu)建和諧社會(huì)
一、和諧社會(huì)的主體及其缺陷
二、農(nóng)村人力投資對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)促進(jìn)作用的實(shí)證分析
三、提高農(nóng)村人力資本價(jià)值與構(gòu)建和諧社會(huì)
第十七章　農(nóng)民現(xiàn)代化與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村
一、農(nóng)村人力資源開發(fā)的目標(biāo)
二、社會(huì)主義新農(nóng)村的內(nèi)涵和建設(shè)途徑
三、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)代化建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村
第十八章　從商品輸出基地到人力資本輸出基地
一、從“引進(jìn)來(lái)”到“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略
二、把我國(guó)建成世界的商品輸出基地
三、把我國(guó)建成人力資本輸出基地
第十九章　農(nóng)村人力資源管理
一、人力資源與人力資源管理
二、農(nóng)村人力資源管理的現(xiàn)狀
三、加強(qiáng)農(nóng)村人力資源管理的舉措
參考文獻(xiàn)
后記