東深供水改造工程開展勞動競賽的探索和實踐

序
緒論
第一章 東改工程開展社會主義勞動競賽的思考
第一節(jié) 社會主義勞動競賽
第二節(jié) 勞動競賽的發(fā)展與面臨的新問題
第三節(jié) 建設項目管理的發(fā)展與面臨的新問題
第四節(jié) 東改工程開展勞動競賽的必要性和可行性
第二章 東改工程開展勞動競賽相關理論的探討
第一節(jié) 建設項目管理中的博弈與風險
第二節(jié) 東改工程激勵的經濟學分析
第三節(jié) 東改工程激勵機制的管理學分析
第三章 東改工程勞動競賽的實施方案
第一節(jié) 確立高標準的建設目標
第二節(jié) 圍繞建設目標策劃勞動競賽
第四章 東改工程勞動競賽的組織管理
第一節(jié) 東改工程勞動競賽的組織機構
第二節(jié) 東改工程勞動競賽的方式與組織程序
第五章 東改工程勞動競賽的績效評價與獎勵方式
第一節(jié) 勞動競賽的績效評價
第二節(jié) 勞動競賽的評價指標體系
第三節(jié) 勞動競賽的獎勵方式
第六章 東改工程開展勞動競賽的體會
附錄
附錄一 廣東省東江一深圳供水改造工程施工標兵段評定條件與辦法
附錄二 廣東省東江一深圳供水改造工程里程脾（3.18、8.28）達標先進單位評定條件與辦法
附錄三 廣東省東江—深圳供水改造工程安全生產、文明施工先進單位評定條件與辦法
附錄四 廣東省東江—深圳供水改造工程施工質量檢查評分辦法
附錄五 廣東省東江—深圳供水改造工程施工質量檢查評分實施細則
附錄六 廣東省東江—深圳供水改造工程水工建筑物外觀質量評分標準
附錄七 廣東省東江—深圳供水改造工程“信得過標段獎”和“標段進位激勵獎”的評定辦法
……
附表