中國精算進展（精算通訊文萃1997-2004）

第一篇  概論
　精算，一種職業(yè)制度
　中國精算職業(yè)發(fā)展進程回顧
第二篇  中國精算教育
　中國民族保險業(yè)對精算技術(shù)的早期探索
　力爭在21世紀(jì)成熟的中國精算職業(yè)
　附錄：精算教育如何跨越太平洋——訪段開齡教授
　建立一個與我國保險業(yè)發(fā)展進程相適應(yīng)的精算教育培訓(xùn)體系
　我國高等學(xué)校精算教育的現(xiàn)狀和問題
　中國精算師資格考試命題探究
　2004年中國精算師資資格考試?yán)}質(zhì)量評價與建議
　對我國精算教育的回顧
第三篇  跟蹤國際精算師職業(yè)制度發(fā)展
　國際精算師協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)和功能
　對精算教育和精算職業(yè)全球化趨勢的觀察和思考
　英國精算學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)和功能
　北美的精算師職業(yè)組織
　精算師在保險業(yè)中的監(jiān)管作用
　指定精算師及其精算報告
　英國新保險監(jiān)管體制下的指定精算師
　澳大利亞壽險業(yè)中的指定精算師制度
　澳大利亞的認(rèn)可審計師和認(rèn)可精算師制度
　亞洲國家和地區(qū)精算職業(yè)制度的特點及其對我國的啟示
　澳大利亞的精算教育和職業(yè)制度及其對我國的啟示
　論建立我國壽險業(yè)中的指定精算師制度
　精算責(zé)任人和法律責(zé)任人的職責(zé)界定
第四篇  借鑒國外精算教育
　精算教育的國際化發(fā)展進程及其對我國的借鑒
　2005年英國精算師資格考試指南
　未來精算教育體系的設(shè)計原則
　SOA的教育考試制度
　精算師的職業(yè)道德教育
　精算教育的新發(fā)展——精算管理控制系統(tǒng)
　附錄：國際精算教育指南和大綱
第五篇  壽險精算
　人壽保險公司價值評估研究
　壽險公司的價值評估
　用內(nèi)含價值來衡量壽險公司的真實利潤
　中國壽險經(jīng)驗生命表的發(fā)展進程
　修正生命表的信度理論方法
　準(zhǔn)備金的名稱和分類
第六篇  非壽險精算
　建立我國財險精算職業(yè)制度
　財險精算師能為財險公司做些什么
　精算師在非壽險業(yè)中的管理角色
　中國汽車保險獎懲系統(tǒng)的實證研究
　非壽險責(zé)任準(zhǔn)備金分類與提取方法探討
　財產(chǎn)險長期責(zé)任準(zhǔn)備金提取方法研究
　……
第七篇  精算與會計
第八篇  償付能力與風(fēng)險管理
第九篇  案例分析
第十篇  精算交流
第十一篇  精算人物
后記