中國(guó)精算進(jìn)展（精算通訊文萃1997-2004）

第一篇  概論
　精算，一種職業(yè)制度
　中國(guó)精算職業(yè)發(fā)展進(jìn)程回顧
第二篇  中國(guó)精算教育
　中國(guó)民族保險(xiǎn)業(yè)對(duì)精算技術(shù)的早期探索
　力爭(zhēng)在21世紀(jì)成熟的中國(guó)精算職業(yè)
　附錄：精算教育如何跨越太平洋——訪段開齡教授
　建立一個(gè)與我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)的精算教育培訓(xùn)體系
　我國(guó)高等學(xué)校精算教育的現(xiàn)狀和問題
　中國(guó)精算師資格考試命題探究
　2004年中國(guó)精算師資資格考試?yán)}質(zhì)量評(píng)價(jià)與建議
　對(duì)我國(guó)精算教育的回顧
第三篇  跟蹤國(guó)際精算師職業(yè)制度發(fā)展
　國(guó)際精算師協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和功能
　對(duì)精算教育和精算職業(yè)全球化趨勢(shì)的觀察和思考
　英國(guó)精算學(xué)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和功能
　北美的精算師職業(yè)組織
　精算師在保險(xiǎn)業(yè)中的監(jiān)管作用
　指定精算師及其精算報(bào)告
　英國(guó)新保險(xiǎn)監(jiān)管體制下的指定精算師
　澳大利亞壽險(xiǎn)業(yè)中的指定精算師制度
　澳大利亞的認(rèn)可審計(jì)師和認(rèn)可精算師制度
　亞洲國(guó)家和地區(qū)精算職業(yè)制度的特點(diǎn)及其對(duì)我國(guó)的啟示
　澳大利亞的精算教育和職業(yè)制度及其對(duì)我國(guó)的啟示
　論建立我國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)中的指定精算師制度
　精算責(zé)任人和法律責(zé)任人的職責(zé)界定
第四篇  借鑒國(guó)外精算教育
　精算教育的國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程及其對(duì)我國(guó)的借鑒
　2005年英國(guó)精算師資格考試指南
　未來(lái)精算教育體系的設(shè)計(jì)原則
　SOA的教育考試制度
　精算師的職業(yè)道德教育
　精算教育的新發(fā)展——精算管理控制系統(tǒng)
　附錄：國(guó)際精算教育指南和大綱
第五篇  壽險(xiǎn)精算
　人壽保險(xiǎn)公司價(jià)值評(píng)估研究
　壽險(xiǎn)公司的價(jià)值評(píng)估
　用內(nèi)含價(jià)值來(lái)衡量壽險(xiǎn)公司的真實(shí)利潤(rùn)
　中國(guó)壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)生命表的發(fā)展進(jìn)程
　修正生命表的信度理論方法
　準(zhǔn)備金的名稱和分類
第六篇  非壽險(xiǎn)精算
　建立我國(guó)財(cái)險(xiǎn)精算職業(yè)制度
　財(cái)險(xiǎn)精算師能為財(cái)險(xiǎn)公司做些什么
　精算師在非壽險(xiǎn)業(yè)中的管理角色
　中國(guó)汽車保險(xiǎn)獎(jiǎng)懲系統(tǒng)的實(shí)證研究
　非壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金分類與提取方法探討
　財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)長(zhǎng)期責(zé)任準(zhǔn)備金提取方法研究
　……
第七篇  精算與會(huì)計(jì)
第八篇  償付能力與風(fēng)險(xiǎn)管理
第九篇  案例分析
第十篇  精算交流
第十一篇  精算人物
后記