人力資源（中級(jí)新大綱）

第一部分組織行為學(xué)與組織文化
第一講領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)基礎(chǔ)
第二講激勵(lì)與組織設(shè)計(jì)
第二部分人力資源管理
第三講人力資源管理概述
第四講雇傭關(guān)系的理論分析
第五講人力資源規(guī)劃與工作分析
第六講人員招聘和績效管理概述
第七講績效管理和薪酬福利
第八講人力資源培訓(xùn)開發(fā)與員工關(guān)系管理
第三部分勞動(dòng)力市場
第九講勞動(dòng)力市場
第十講人力資本投資理論
第十一講工資與激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析
第四部分勞動(dòng)保障與人事政策法規(guī)
第十二講勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第十三講勞動(dòng)力市場管理和勞動(dòng)合同法律關(guān)系
第十四講勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)爭議處理制度
第十五講勞動(dòng)保障執(zhí)法與監(jiān)察
第十六講事業(yè)單位人事法規(guī)與政策
模擬題一
模擬題一參考答案
模擬題二
模擬題二參考答案
模擬題三—
模擬題三參考答案
模擬題四
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模擬題五
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模擬題六
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模擬題七
模擬題七參考答案
模擬題八
模擬題八參考答案
模擬題九
模擬題九參考答案
《2004年度全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))試卷》
參考答案