人力資源管理信息化研究

第一章  信息化與人力資源管理研究概述
  第一節(jié)  信息化及其進程
  第二節(jié)  信息化對人力資源管理的影響
  第三節(jié)  信息朝代人力資源管理發(fā)展趨勢
第二章  人力資源管理信息化的客觀必要性與可能性
  第一節(jié)  人力資源管理信息化是社會信息化必然趨勢
  第二節(jié)  人力資源管理信息化是企業(yè)信息化建設的需要
  第三節(jié)  人力資源管理信息化是人力資源管理自身發(fā)展的需要
  第四節(jié)  社會信息化使人力資源管理信息化成為可能
第三章  人力資源管理信息化的目標任務
  第一節(jié)  人力資源管理信息化的目標
  第二節(jié)  人力資源管理信息化的任務
  第三節(jié)  人力資源管理信息化建設應當遵循的基本原則
第四章  人力資源管理信息化的現(xiàn)狀分析
  第一節(jié)  人力資源管理信息化的發(fā)展歷程
  第二節(jié)  我國人力資源管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀
  第三節(jié)  影響人力資源管理信息化發(fā)展的因素
  第四節(jié)  提升人力資源管理信息化水平的措施
第五章  人力資源信息建設
  第一節(jié)  豐富人力資源信息
  第二節(jié)  人力資源信息的管理
  第三節(jié)  人力資源信息的存儲
  第四節(jié)  人力資源電子文件信息的收集積累
第六章  人力資源管理信息化基礎設施建設
  第一節(jié)  計算機網(wǎng)絡
  第二節(jié)  局域網(wǎng)及其應用
  第三節(jié)  國際互聯(lián)網(wǎng)及其應用
  第四節(jié)  數(shù)據(jù)庫及其應用
第七章  信息技術在人力資源管理中的運用
第八章  人力資源管理信息系統(tǒng)建設 
第九章  信息化環(huán)境下的人力資源信息開發(fā)利用
第十章  人力資源管理信息化人才隊伍建設
第十一章  人力資源管理信息化進程中的對策
參考文獻
后記