市場、核心能力與企業(yè)持續(xù)發(fā)展

第一章 導(dǎo)論
  第一節(jié) 研究意義、基本假設(shè)及研究方法
  第二節(jié) 文獻回顧
  第三節(jié) 基本思路、結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新
第二章 人的異質(zhì)性假設(shè)及理論闡釋
  第一節(jié) 人的異質(zhì)性假設(shè)的提出
  第二節(jié) 人的異質(zhì)性假設(shè)的分析維芳
  第三節(jié) 人的異質(zhì)性假設(shè)的理論意義
第三章 市場異質(zhì)性及其作用機理
  第一節(jié) 市場與企業(yè)發(fā)展
  第二節(jié) 市場異質(zhì)性
  第三節(jié) 市場異質(zhì)性對企業(yè)發(fā)展的作用機理
第四章 核心能力異質(zhì)性及其作用機理
  第一節(jié) 核心能力與企業(yè)發(fā)展
  第二節(jié) 核心能力要素構(gòu)成
  第三節(jié) 核心能力異質(zhì)性
  第四節(jié) 核心能力異質(zhì)性對企業(yè)發(fā)展的作用機理
第五章 市場異質(zhì)性與核心能力異質(zhì)性的匹配互動
  第一節(jié) 匹配互動的一般
  第二節(jié) 核心能力障礙對市場異質(zhì)性的制約
  第三節(jié) 市場障礙對核心對力異質(zhì)性的制約
  第四節(jié) 戰(zhàn)略型企業(yè)家的創(chuàng)新職責(zé)
  第五節(jié) 案例分析
第六章 我國企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的相關(guān)問題
參考文獻
后記