企業(yè)戰(zhàn)略管理案例點(diǎn)評

　　本套叢書具有權(quán)威性、思想性和實(shí)用性的特點(diǎn)：1.權(quán)威性。各書的主要作者均為國內(nèi)名?，F(xiàn)任商學(xué)院（管理學(xué)院）的院長、副院長。這些作者除了具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)以外，在各自的專業(yè)領(lǐng)域以及MBA教育界也有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力。同時(shí)，他們在各自學(xué)校的教學(xué)中長期堅(jiān)持案例教學(xué)，其課程在各自的學(xué)校中廣受歡迎。2.思想性。成功的案例教學(xué)一定是思想性較強(qiáng)的教學(xué)。本套叢書在案例點(diǎn)評的內(nèi)容中，既融入了分析相關(guān)內(nèi)容的理論基礎(chǔ)，又展示了每位作者在運(yùn)用理論進(jìn)行分析過程中所表現(xiàn)出來的豐富思想內(nèi)涵。3.實(shí)用性。本套叢書的實(shí)用性較強(qiáng)。每本書既可以獨(dú)立地用于案例教學(xué)，也可以與相關(guān)的教材結(jié)合起來一起使用；既可以作為MBA和EMBA的教學(xué)用書，也可以作為企業(yè)高級管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)的教學(xué)用書。我們相信，本套叢書的出版，一定會(huì)對推進(jìn)我國MBA案例教學(xué)起到積極的促進(jìn)作用。

　　李維安，教授，博士生導(dǎo)師。1957年出生，1993年獲南開大學(xué)、日本一橋大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位；1996年獲日本慶應(yīng)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任南開大學(xué)國際商學(xué)院院長、南開大學(xué)公司治理研究中心主任、《南開管理評論》主編。兼任國家教育部工商管理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、天津市管理學(xué)會(huì)會(huì)長等職，享受政府特殊津貼。主要研究方向?yàn)楣局橇εc企業(yè)集團(tuán)管理、網(wǎng)絡(luò)組織理論研究，曾主持相關(guān)的國家自然科學(xué)基金和國家社科基金等國家和省部級研究課題10余項(xiàng)，在國內(nèi)外已出版《股份制的安定性研究》、《中國公司治理研究》（日文）、《公司治理》等多部專著，在國內(nèi)外著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇。在過內(nèi)率先提出并組織制定了《中國公司治理原則〈草案〉》，引起廣泛關(guān)注。研究成果獲“教育部高校優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)”等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。周建，管理學(xué)博士、管理學(xué)博士后，現(xiàn)為南開大學(xué)國際商學(xué)院教授。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究和教學(xué)工作；研究方向主要為新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略與治理，以及基于資源和公司治理的企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢。