公司治理制度安排與組織設計

本書分9章。第1章 公司治理理論演進與評析。20世紀80年代以來，公司治理成為全球市場經(jīng)濟國家共同面對的問題，在西方國家成為現(xiàn)代企業(yè)理論研究的一個核心問題，并涌現(xiàn)出了大量的理論研究成果和極富實踐指導意義的公司治理準則。第2章 現(xiàn)代公司的制度安排。公司制度是歷史上企業(yè)制度不斷進化的結果。第3章 企業(yè)集團中母子公司關系協(xié)調與治理。隨著信息技術的迅速發(fā)展，企業(yè)形態(tài)出出現(xiàn)了更高級推進的趨勢，諸如企業(yè)集團內部組織網(wǎng)絡、戰(zhàn)略聯(lián)盟、虛擬企業(yè)等中間性組織形態(tài)日益成為公司治理研究不能回避的問題，治理邊界出現(xiàn)擴大化和模糊化的傾向，已超出公司法人邊界的范疇，并延伸到公司實際能夠實施控制的范圍。第4章 公司股東權益保障及退出機制。在公司制度中，股東權益的保障不僅體現(xiàn)在股東如何進入公司及其參與治理公司，更重要的是股東如何退出公司，解除與公司代理人的委托代理關系。第5章 公司治理中的董事會設計與運作機理。國內外對公司董事會的研究經(jīng)歷了一個從董事會的存在性到董事全內部運作以及董事會評價的過程。第6章 公司治理中的獨立董事制度。任何一種制度的成功實施都離不開它賴以生存的社會政治、經(jīng)濟和法律環(huán)境，都有其自身的運行機理，尤其是運行過程中的經(jīng)驗和教訓可供我們借鑒。第7章 上市公司關聯(lián)交易的規(guī)范與治理。隨著我國證券市場的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推進，通過股市直接融資來謀求一個處于控股地位的母公司及其關聯(lián)企業(yè)。第8章 股權結構與公司治理績效。在公司典型的委托代理關系中，如何加強對代理人的監(jiān)督和激勵，成為任何公司都不容回避的問題。第9章 上市公司會計信息監(jiān)管。由于上市公司的所有權與經(jīng)營權相分離，經(jīng)理人員同其他利益相關者之間存在信息不對稱。

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