素質(zhì)測評與職業(yè)生涯規(guī)劃（安盛人力資源管理師操作實務(wù)手冊）

第1篇 人力資源診斷與規(guī)劃
第1章 人力資源診斷
第1節(jié) 人力資源診斷概述
第2節(jié) 人力資源診斷實例
第2章 人力資源規(guī)劃
第1節(jié) 人力資源規(guī)劃綜述
第2節(jié) 人力資源規(guī)劃制定的程序和原則
第3節(jié) 人力資源規(guī)劃環(huán)境分析
第4節(jié) 人力資源結(jié)構(gòu)分析
第5節(jié) 人力資源需求預(yù)測
第6節(jié) 人力資源供給預(yù)測
第7節(jié) 人力資源的綜合平衡
第8節(jié) 人力資源規(guī)劃的編制
第9章 人力資源規(guī)虹的控制與評估
第3章 正確用人與人員配置體系的建立
第1節(jié) 用人原則與用人誤區(qū)
第2節(jié) 建立科學(xué)的人員配置體系
第2篇 人力資源素質(zhì)測評
第4章 認識素質(zhì)測評
第1節(jié) 素質(zhì)測評的發(fā)展和定義
第2節(jié) 素質(zhì)測評的類型、對象、作用與意義
第3節(jié) 我國素質(zhì)測評的現(xiàn)狀及面臨的問題
第5章 素質(zhì)測評的內(nèi)容
第1節(jié) 素質(zhì)測評的內(nèi)容及其設(shè)計
第2節(jié) 素質(zhì)測評內(nèi)容實例
第3節(jié) 常用素質(zhì)測評維度及其測評尺度
第6章 素質(zhì)測評的方法
第1節(jié) 能力測驗
第2節(jié) 人格測驗
第3節(jié) 其他測評方法
第4節(jié) 測評實例
第7章 氣質(zhì)類型與職業(yè)適應(yīng)性分析
第1節(jié) 職業(yè)性向分析與職業(yè)索引
第2節(jié) 氣質(zhì)類型與職業(yè)適應(yīng)性
第3篇 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
第8章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理概述
……
第9章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實務(wù)
第10章 職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的建立
附錄1 職業(yè)生涯規(guī)劃說明書
附錄2 職業(yè)發(fā)展報告
參考文獻
后記