做好自己的每一天

　　人是企業(yè)的主體，是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接參與者，為企業(yè)創(chuàng)造著利潤(rùn)價(jià)值。但從另一方面來(lái)說(shuō)，不是每一個(gè)人都可能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，也不是每一個(gè)企業(yè)員工都能夠符合企業(yè)的要求，符合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。這里面隱含著一個(gè)重要的問(wèn)題，即什么樣的員工是合格的。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常擺在領(lǐng)導(dǎo)人員的面前，成為領(lǐng)導(dǎo)人在人事任用上一個(gè)大難題。《做好自己的每一天》針對(duì)上述問(wèn)題，進(jìn)行了深入地分析。它全面闡述了作為一名卓越員工所需具備的各種能力、素質(zhì)，以全新的視角解讀了衡量一名員工是否卓越的標(biāo)準(zhǔn)?！蹲龊米约旱拿恳惶臁妨⒁怩r明，主旨明確，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力，是領(lǐng)導(dǎo)和人事經(jīng)理送給好求上進(jìn)員工的最佳禮物。

暫缺《做好自己的每一天》作者簡(jiǎn)介