面試

前言
第一章 國家公務(wù)員錄用考試
第一節(jié) 國家公務(wù)員錄用考試的主管機(jī)關(guān)
第二節(jié) 國家公務(wù)員錄用考試的招考特點(diǎn)
第三節(jié) 國家公務(wù)員能力和素質(zhì)的要求
第二章 公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識
第一節(jié) 面試的概述和特點(diǎn)
第二節(jié) 面試的分類和作用
第三節(jié) 面試的內(nèi)容和程序
第四節(jié) 面試的形式和效應(yīng)
第五節(jié) 面試的基本要素和評價尺度
第三章 結(jié)構(gòu)化面試及其他形式面試知識
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試概述
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試試題分析
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四節(jié) 情景模擬面試
第五節(jié) 文件筐測試
第六節(jié) 答辯
第四章 公務(wù)員面試測評
第一節(jié) 面試測試標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 面試測評的角度與要點(diǎn)
第五章 公務(wù)員面試心理分析
第一節(jié) 主考官的心理傾向分析
第二節(jié) 應(yīng)試者的心理偏差分析
第三節(jié) 如何克服過度焦慮心理
第六章 公務(wù)員面試的準(zhǔn)備
第一節(jié) 公務(wù)員面試心理準(zhǔn)備
第二節(jié) 公務(wù)員面試材料準(zhǔn)備
第三節(jié) 公務(wù)員面試內(nèi)容準(zhǔn)備
第四節(jié) 公務(wù)員面試臨場準(zhǔn)備
第五節(jié) 公務(wù)員面試問題準(zhǔn)備
第六節(jié) 針對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的面試問題準(zhǔn)備
第七節(jié) 知彼——面試前的調(diào)查研究
第七章 公務(wù)員面試技巧指南
第一節(jié) 如何化解面試中的危機(jī)
第二節(jié) 面試中具體問題的回答技巧
第三節(jié) 面試過程中需要注意的問題
第四節(jié) 16個經(jīng)典問題的回答思路
第八章 公務(wù)員面試中的語言魅力
第一節(jié) 面試語言的藝術(shù)
第二節(jié) 面試語言的注意事項
第三節(jié) 語言的訓(xùn)練
第四節(jié) 面試中體態(tài)語言的藝術(shù)魅力
第九章 公務(wù)員考試熱點(diǎn)素材的評述
第一節(jié) 關(guān)于十六大及三個代表的熱點(diǎn)評述
第二節(jié) 關(guān)于修憲的熱點(diǎn)評述
第三節(jié) 關(guān)于馬加爵案件的熱點(diǎn)評述
第四節(jié) 關(guān)于南亞海嘯的熱點(diǎn)評述
第五節(jié) 關(guān)于為人民服務(wù)的熱點(diǎn)評述
附錄 2004、2005年全國部分省、市公務(wù)員招考面試試題